مدیریت سرمایه انسانی زیسکو به مهندس ضیاءشهابی سپرده شد
صفحه اقتصاد - جلسه تقدیر از زحمات مهندس نظری نژاد، مدیر سابق سرمایه انسانی زیسکو و معرفی مهندس ضیاءشهابی به عنوان مدیر جدید سرمایه انسانی، صبح امروز، ۲۰
صفحه اقتصاد - جلسه تقدیر از زحمات مهندس نظری نژاد، مدیر سابق سرمایه انسانی زیسکو و معرفی مهندس ضیاءشهابی به عنوان مدیر جدید سرمایه انسانی، صبح امروز، ۲۰ اردیبهشت ماه ۱۴۰۲، با حضور مدیرعامل و قائم‌مقام زیسکو برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی زیسکو، دکتر سهرابنژاد در این جلسه ضمن تأکید بر اهمیت همدلی میان کارکنان یک مجموعه گفت: با همدلی و یکدلی می‌توان بر سختی‌های تولید فائق آمد و به سمت اهداف تعیین‌شده پیش رفت.
وی افزود: موفقیت‌های هر مجموعه‌ای نتیجه تلاش تک‌تک کارکنان آن مجموعه است.
مدیرعامل فولاد زرند ایرانیان با اشاره به تجربه خویش در مدیریت منابع انسانی ذوب آهن اصفهان، گفت: حوزه منابع انسانی یعنی خدمت به تلاشگرانی که در خدمت صنعت هستند و مسئولیت در حوزه منابع انسانی هم مسئولیتی ست خطیر وحساس.
دکتر سهرابنژاد تأکید کرد: انتظارم از منابع انسانی این است که نتیجه کارشان آسودگی خاطر پرسنل کارخانه باشد. همکاران باید باور داشته باشند که مسئولان سرمایه انسانی حواسشان به کوچک‌ترین حق و حقوق آنها هست.
وی تصریح کرد: البته این فقط به حوزه منابع انسانی ختم نمی‌شود، هر مدیر در هر بخشی باید پدری باشد جدی تا بتواند دست‌ها و دل‌ها را در کنار هم نگه دارد و همکاری بین مدیران مجتمع ها و حوزه انسانی از الزامات اصلی دستیابی به اهداف کاری با برخورداری از آرامش همکاران می باشد.
دکتر سهرابنژاد در ادامه از زحمات مهندس نظری نژاد قدردانی کرده و گفت: آقای نظری نژاد از افراد با تجربه در مدیریت منابع انسانی هستند و در این سال‌ها تلاش کردند تا این مجموعه نوپا را در بخش منابع انسانی مدیریت کنند و امیدواریم در ادامه این مسیر هم به عنوان مشاوری امین همچنان از تجربه‌های ایشان بهره‌مند شویم.
مدیرعامل زیسکو برای آقای ضیاءشهابی در مسئولیت جدید آرزوی توفیق کرده و گفت: آقای ضیاءشهابی هم از پیشکسوتان در عرضه مدیریت منابع انسانی هستند و امیدوارم نتیجه کار ایشان را در آرامش خاطر بیش‌تر کارکنان نسبت به مسائل حوزه سرمایه انسانی ببینیم.
در ادامه این جلسه مهندس نظری نژاد هم ضمن تقدیر از همراهی دکتر سهرابنژاد گفت: من خودم را مدیون کارگرانی می‌دانم که در اعماق معدن تلاش می‌کنند و در این سال‌ها سعی کردم با نمایندگان کارگری و همکارانم صادقانه صحبت کنم و بر اساس داشته‌های شرکت به آنان قول و وعده دهم.
مدیر سابق منابع انسانی زیسکو افزود: منابع انسانی به گستردگی تک‌تک واحدها است و تمام مدیران واحدها و مجتمع‌ها در حقیقت مدیر منابع انسانی مجموعه خودشان هستند.
مهندس ضیاءشهابی هم در این جلسه در سخنان کوتاهی ضمن قدردانی از اعتماد دکتر سهرابنژاد گفت: به تجربه سال‌هایی که در فضای صنعتی کار کرده‌ام، تلاش می‌کنم در همه شرایط گوشی شنوا برای همه همکاران باشم.
وی در زمینه برنامه‌های آینده تصریح کرد: قدم اول منابع و سرمایه انسانی یعنی ایجاد هویت سازمانی و امیدوارم بتوانم در این مسیر گام بردارم
نظر شما