هدیه ازدواج تامین اجتماعی: حمایتی قانونی که نیازمند تحول است
سازمان تامین اجتماعی بر اساس ماده ۸۵ قانون خود، به بیمهشدگان زن یا مردی که برای نخستین بار ازدواج میکنند، هدیهای بلاعوض معادل یک ماه متوسط حقوق پرداخت میکند. این اقدام که با هدف حمایت از تشکیل خانواده و کاهش بخشی از هزینههای اولیه ازدواج طراحی شده، از نظر حقوقی گامی مثبت و قابل تقدیر است و میتواند برای زوجهای جوان، به ویژه در دهکهای کمدرآمد، پشتوانهای ارزشمند باشد.
با این حال، در شرایط فعلی اقتصادی و با توجه به افزایش شدید هزینههای ازدواج، مسکن و معیشت، مبلغ این هدیه که معادل یک ماه حقوق محاسبه میشود، در عمل تنها بخش کوچکی از مخارج آغاز زندگی مشترک را پوشش میدهد. این موضوع نشان میدهد که اثرگذاری اقتصادی این حمایت در مقایسه با واقعیتهای بازار امروز کاهش یافته و نیازمند بازنگری است.
علاوه بر این، یکی از چالشهای اصلی، سطح پایین آگاهی بسیاری از بیمهشدگان از وجود چنین حقی است. متأسفانه تعداد قابل توجهی از زوجهای جوان از این مزیت قانونی بیاطلاع هستند یا در فرآیند اداری دریافت آن با دشواری و تأخیر مواجه میشوند. بنابراین، سازمان تأمین اجتماعی میتواند با اجرای کمپینهای اطلاعرسانی شفاف و سادهسازی مراحل ثبت درخواست، گام مؤثری در جهت تحقق کامل این حق بردارد.
از منظر سیاستگذاری اجتماعی، برای تقویت اثرگذاری این طرح و حمایت جدیتر از ازدواج و جوانی جمعیت، پیشنهاد میشود که مبلغ هدیه ازدواج به صورت دورهای و متناسب با نرخ تورم بازنگری شود. همچنین در نظر گرفتن مشوقهای تکمیلی برای زوجهایی که هر دو تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند، میتواند به افزایش کارایی این حمایت بینجامد.
در جمعبندی، هدیه ازدواج تأمین اجتماعی به عنوان یک ابزار حمایتی قانونی، ظرفیت بالایی برای کمک به جوانان دارد، اما به روزرسانی مبلغ، تسهیل فرآیند پرداخت و تقویت اطلاعرسانی از جمله الزاماتی است که باید مورد توجه قرار گیرد تا این حق قانونی به طور کامل به هدف خود دست یابد.
نظر شما