صفحه اقتصاد بررسی می کند؛
حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی| از نحوه محاسبه حق بیمه تامین اجتماعی تا حق بیمه مشاغل آزاد در سال ۱۴۰۴ + جدول
مبنای محاسبه حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی به تفکیک سهم کارگر و کارفرما و میزان آن بر اساس فرمول آن تشریح شد.
حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی را بررسی کرده ایم و از نحوه محاسبه حق بیمه تامین اجتماعی ۱۴۰۴ تا حق بیمه مشاغل آزاد در سال ۱۴۰۴ بهمراه جدول را شرح داده ایم. یادآور می شویم که مبلغ حق بیمه ۳۰ درصد از دستمزد واقعی بیمه شده است که ۲۳درصد آن سهم کارفرما و ۷ درصد سهم بیمه شده است. مسئول پرداخت حق بیمه کارفرماست که در صورت عدم پرداخت بموقع مشمول جریمه خواهد بود.
حق بیمه را می‌توان به چهار دسته عمده تقسیم کرد:
حق بیمه‌ای که براساس دستمزد و حقوق پرداختی توسط کارفرما، محاسبه وتعیین شده و به صورت لیست پرداخت حق بیمه به شعب سازمان ارائه می‌گردد.
حق بیمه‌ای که بصورت مقطوع و براساس ماده (۳۵) قانون تأمین اجتماعی برای برخی از مشاغل تعیین می‌شود.
حق بیمه‌ای که برای بیمه شدگان حرف و مشاغل آزاد و اختیاری (خویش فرما) تعیین می‌شود که بر اساس دستمزد و حقوق اعلامی متقاضی و قرارداد فی‌مابین تعیین می‌شود. در این حالت میزان دستمزد اعلامی می‌بایست مابین حداقل و حداکثر دستمزد سال مورد نظر باشد.
تعیین حق بیمه به صورت ضریب برای قراردادهای پیمانکاری که توسط سازمان تامین اجتماعی تعیین می‌شود.
نحوه محاسبه حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی
معیار‌های اصلی که به صورت مستقیم، بر روی حق بیمه سال ۱۴۰۳ تاثیر می‌گذارند، حقوق روزانه کارگر، بن کارگری، حق مسکن و حق تأهل هستند. به عبارت دیگر، برای کارگرانی که حداقل حقوق و مزایا را دریافت می‌کنند غیر از حق اولاد سایر موارد حقوق و مزایای ماهانه ۱۴۰۳ مشمول بیمه است.
سهم حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی= ((تعداد روزهای کارکرد × پایه حقوق روزانه) + حق مسکن + بن کارگری + حق تأهل ) × سی درصد
حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی سهم کارگر و کارفرما چگونه محاسبه می‌شود؟
طبق قوانین و مقررات تامین اجتماعی حق بیمه به صورت نسبتی از حقوق و مزایای ماهانه مشمول بیمه تامین اجتماعی است. حق بیمه به صورت اشتراکی توسط کارفرما و کارگر تامین و توسط کارفرما به صندوق تامین اجتماعی پرداخت می‌شود. حق بیمه سهم کارگر ۷% و حق بیمه سهم کارفرما ۲۳% حقوق و مزایای اداره کار در سال ۱۴۰۳ خواهد بود.
با توجه به توضیحات بالا و موارد و مبالغ مربوطه به حداقل حقوق وزارت کار در سال ۱۴۰۳ حق بیمه سهم کارفرما و کارگر به صورت زیر خواهد بود:
حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی
|
شرح
کلیه مبالغ به ریال است
|
نیمه اول سال
ماه‌های ۳۱ روزه |
نیمه دوم سال
ماه‌های ۳۰ روزه |
|
| دستمزد ماهانه | ۱۰۷.۳۷۳.۳۳۶ | ۱۰۳.۹۰۹.۶۸۰ | |
| بن کارگری | ۲۲.۰۰۰.۰۰۰ | ۲۲.۰۰۰.۰۰۰ | |
| حق مسکن | ۹.۰۰۰.۰۰۰ | ۹.۰۰۰.۰۰۰ | |
| حق تأهل | ۵.۰۰۰.۰۰۰ | ۵.۰۰۰.۰۰۰ | |
|
جمع مشمول حداقل بیمه اجباری
|
متأهل | ۱۴۳.۳۷۳.۳۳۶ | ۱۳۹.۹۰۹.۶۸۰ |
| غیرمتأهل | ۱۳۸.۳۷۳.۳۳۶ | ۱۳۴.۹۰۹.۶۸۰ | |
|
کل حق بیمه (۳۰٪ از جمع)
|
متأهل | ۴۳.۰۱۲.۰۰۰ | ۴۱.۹۷۲.۹۰۴ |
| غیرمتأهل | ۴۱.۵۱۲.۰۰۱ | ۴۰.۴۷۲.۹۰۴ | |
|
سهم کارفرما (۲۳٪ از جمع)
|
متأهل | ۳۲.۹۷۵.۸۶۷ | ۳۲.۱۷۹.۲۲۶ |
| غیرمتأهل | ۳۱.۸۲۵.۸۶۷ | ۳۱.۰۲۹.۲۲۶ | |
|
سهم کارگر (۷٪ از جمع)
|
متأهل | ۱۰.۰۳۶.۱۳۴ | ۹.۷۹۳.۶۷۷ |
| غیرمتأهل | ۹.۶۸۶.۱۳۴ | ۹.۴۴۳.۶۷۸ | |
حق بیمه مشاغل آزاد در سال ۱۴۰۴
حق بیمه مشاغل آزاد در سال ۱۴۰۴ بر اساس حداقل دستمزد و میزان تعهدات بین یک میلیون و ۲۴۶ هزار تومان تا یک میلیون ۹۳۲ هزار تومان متغیر است.
مبالغ حق بیمه مشاغل آزاد سال ۱۴۰۴ بر اساس حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار برای شش ماهه اول و دوم سال به شرح جدول زیر است:
شغل آزاد به شغلی گفته می‌شود که فرد در آن کارفرمای خودش است و مستقل کار می‌کند، مستقیماً با مشتریان در ارتباط است و خدمات یا مهارت خود را ارائه می‌دهد.
صاحبان شغل آزاد می‌توانند پرسنل استخدام کنند و به کارفرما تبدیل شوند، مانند مغازه‌دارها، معلم‌های خصوصی، تعمیرکارها و آرایشگران مستقل، اما افرادی که زیرنظر کارفرما در یک کارگاه کار می‌کنند، شغل آزاد ندارند و رابطه‌شان طبق قانون کارگر و کارفرما تعریف می‌شود.
افراد با شغل آزاد با داشتن دو شرط می‌توانند خودشان حق بیمه بپردازند و از بیمه‌ی خویش‌فرما بهره‌مند شوند.
اول اینکه فرد متقاضی باید در یک کارگاه پروانه‌دار فعالیت کند؛ بنابراین فردی که شغل مشخصی ندارد نمی‌تواند برای این بیمه درخواست بدهد.
دوم اینکه برای این بیمه شرط سنی وجود دارد؛ خانم‌ها تا ۴۵ سال و آقایان تا ۵۰ سال می‌توانند درخواست دهند.
اگر سن بیشتر باشد، به ازای هر سال اضافی باید دو برابر سابقه بیمه داشته باشند.
نرخ حق بیمه هر سال چگونه تعیین می شود؟
برای بسیاری از کارگران و کارفرمایان، این سوال مطرح می شود که نرخ حق بیمه هر سال چگونه تعیین می شود؟ یا فرمول محاسبه نرخ هزینه 1404، چگونه است؟ به طور کلی، عوامل مختلفی می توانند بر نرخ حق بیمه هر سال، تاثیر بگذارند و همه این عوامل نیز بر روی نرخ حق بیمه سال ۱۴۰۴، نیز تاثیر می گذارند.
معیار های اصلی که به صورت مستقیم، بر روی حق بیمه سال 1404 تاثیر می گذارند، حقوق روزانه کارگر، بن کارگری و حق مسکن هستند. در واقع، فرمول مربوط به فرمول محاسبه نرخ هزینه در خصوص حق بیمه در هر سال، دارای معیار های اصلی، به نام حقوق روزانه کارگر، بن کارگری و حق مسکن می باشد. با توجه به اینکه بن کارگری و حق مسکن در هر سال، تغییر می کند، میزان نرخ حق بیمه سال ۱۴۰۴ نیز تغییر خواهد کرد.
پس از محاسبه نرخ حق بیمه سال 1404، میزان مبلغ کل حق بیمه سال جدید محاسبه می شود و کارفرمایان و کارگران، باید بر اساس حق بیمه تعیین شده از سوی سازمان بیمه تامین اجتماعی، حق بیمه سال جدید را پرداخت کنند. البته، نکته حائز اهمیتی که وجود دارد این است که درصد حق بیمه تامین اجتماعی در هر سال، تغییر نمی کند و فقط معیار های موجود برای محاسبه این درصد، تغییر خواهد کرد.
حق بیمه تامین اجتماعی در هر سال، 30 درصد از کل مبلغ دریافتی حقوق و دستمزد است. البته، کل این 30 درصد، توسط کارفرما، پرداخت نمی شود. در واقع، 23 درصد را کارفرما پرداخت می کند. در واقع، 20 درصد از این 23 درصد، حق کارفرما است که 3 درصد آن مربوط به بیمه بیکاری بوده و با توجه به اینکه دولت این 3 درصد را پرداخت نمی کند ( به علت بیکار نبودن کارگر )، کارفرما باید مجموعا 23 درصد را پرداخت کند.
7 درصد را نیز خود کارگر پرداخت کرده و سهم کارگر از حقوق کارگر، کسر خواهد شد. تمامی نرخ حق بیمه سال ۱۴۰۴ و سهم کارفرما، باید به صورت تمام و کمال پرداخت شود و در صورت عدم پرداخت حق بیمه کارگر، توسط کارفرما در سال جدید، کارفرما مشمول جریمه خواهد بود.
شایان ذکر است مبنای پرداخت حق بیمه، معادل درصدهای تعیین شده در هر صندوق با کسر درصد حق بیمه مربوط به درمان است. مشارکت دولت بابت سهم کارفرمایی در پرداخت حق بیمه مذکور معادل حداقل دستمزد، مطابق قوانین و مقررات موجود و مازاد بر آن، به طور کامل بر عهده بیمه شده است.
سقف بیمه تامین اجتماعی 1404
سقف بیمه تامین اجتماعی ۱۴۰۴ بر اساس بخشنامه سازمان تامین اجتماعی، معادل 7 برابر حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در این سال است. حداقل دستمزد روزانه برای سال 1404 مبلغ ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال تعیین شده است. با توجه به توضیحات ارائه شده، در این مقاله به بررسی سقف بیمه تامین اجتماعی 1404 پرداخته شده است.
حق بیمه تامین اجتماعی به طور کلی معادل 33% از حقوق مشمول بیمه است که از این مبلغ، 7% بر عهده کارگر و 23% بر عهده کارفرماست. مبلغ سقف بیمه تامین اجتماعی ۲ میلیون و ۹۱۱ هزار و ۵۱۷ تومان می باشد. این حق بیمه برای تمامی افراد شاغل در کشور لازم الاجراست و به منظور بهره مندی از خدماتی نظیر مستمری بازنشستگی و خدمات درمانی پرداخت می شود.
پرداخت حق بیمه بیشتر از سقف تعیین شده به دلیل عدم تاثیر آن بر خدمات تامین اجتماعی بی فایده است. بنابراین، کارفرمایان باید دقت کنند که حقوق مشمول بیمه را تا سقف تعیین شده محاسبه و پرداخت کنند تا از بروز مشکلات قانونی جلوگیری شود.
نظر شما