ابوالفضل آقـادادی به عنوان «محبوب‌تـرین» مدیرعامل درون سازمانی در سال ۱۴۰۳ قرار گرفت

صفحه اقتصاد - شاید چندین سال قبل و در زمان تودیع مشعلچی از مدیرعاملی شرکت بیمه کوثر، کمتر کسی تصور می‌کرد که سهام‌داران بتوانند بر روی گزینه‌ای اجماع نمایند که آن فرد روزی روزگاری علاوه بر مدیریت موفق خود در ترکیب و میزان پرتفو، بتواند مدیرعامل جوانی باشد که شرکت را یکدست با هم هماهنگ و رفیق نماید، بطوری که بیمه کوثر این روزها نماد یک شرکت موفق با همکارانی یکدست شده است. هرچند خشت بیمه کوثر شاید از روزهای اول خوب گذاشته شد ولی مبحث اصلی ایجاد یک محیط صمیمی، گرم و خانواده محور از رفتارهای مهم آقادادی است که می‌بایست به عنوان یک الگوی مدیریتی به برخی شرکت‌های بیمه‌ای منتقل شود. شرکت‌های بیمه‌ای که این سال‌ها از وجود یک مدیرعامل خوب محروم شدند و همواره سرمایه‌های انسانی آنها به دنبال خروج از شرکت خود بودند. آقـادادی ثابت کرد که هم می‌شود «محبـوب» بود، هم مدیر بود و هم صمیمانه در کنار سرمایه‌های انسانی خود شرکت را به نقطه مطلوب سهام‌داران رساند.