لزوم شناسایی و تقویت استعدادهای سازمانی

نسشت هم اندیشی استعدادیابی با حضور علی صلاحی نژاد مدیرعامل بیمه سینا، سرپرست معاونت سرمایه انسانی و پشتیبانی، سرپرست مدیریت منابع انسانی و برخی از رؤسا و کارشناسان این شرکت برگزار شد.

لزوم شناسایی و تقویت استعدادهای سازمانی
صفحه اقتصاد -

این جلسه که با هدف شناسایی و توسعه استعدادهای داخلی سازمان برگزار شد، راهکارهای بهینه سازی فرایندهای تعالی و توسعه نیروی انسانی، مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

علی صلاحی نژاد در این جلسه به اهمیت شناسایی و پرورش استعدادها برای رشد و پیشرفت سازمان اشاره کرد و گفت: استعدادیابی و پرورش نیروی کارآمد، سرمایه گذاری ارزشمندی است که در بلندمدت به بهبود کیفیت خدمات و افزایش بهره‌وری منجر می‌شود.

وی همچنین بر ضرورت ایجاد بستری مناسب برای رشد و ارتقاء شغلی کارکنان تاکید کرد و افزود: برای دستیابی به اهداف سازمانی و افزایش رضایت مشتریان، نیازمند نیروی انسانی متخصص، متعهد و خلاق هستیم.

پیشنهاد سردبیر

آیا این خبر مفید بود؟

نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :

نظر شما

اخبار ویژه

اخبار مرتبط سایر رسانه‌ها
    اخبار از پلیکان
    تمامی اخبار این باکس توسط پلتفرم پلیکان به صورت خودکار در این سایت قرار گرفته و سایت صفحه اقتصاد هیچگونه مسئولیتی در خصوص محتوای آن به عهده ندارد

    آخرین اخبار

    اخبار روز سایر رسانه ها
      اخبار از پلیکان
      تمامی اخبار این باکس توسط پلتفرم پلیکان به صورت خودکار در این سایت قرار گرفته و سایت صفحه اقتصاد هیچگونه مسئولیتی در خصوص محتوای آن به عهده ندارد