آخرین خبر از طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت امروز یکشنبه ۵ فروردین ماه ۱۴۰۳ | ایرادات مرحله سوم شورای نگهبان به طرح ساماندهی کارکنان دولت

در این خبر به توضیحاتی درباره آخرین خبر از طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت امروز یکشنبه ۵ فروردین ماه ۱۴۰۳ پرداخته شده است.

آخرین خبر از طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت امروز یکشنبه ۵ فروردین ماه ۱۴۰۳ | ایرادات مرحله سوم شورای نگهبان به طرح ساماندهی کارکنان دولت
صفحه اقتصاد -

همان‌گونه که در آخرین نشست خبری سخنگوی شورای نگهبان در سال ۱۴۰۳ عنوان شد، ایرادات قبلی شورای نگهبان در آخرین اصلاحیه طرح ساماندهی کارکنان دولت مرتفع شده و تنها ایرادات هیئت عالی نظارت بر سیاست‌های کلی نظام اداری مجمع تشخیص مصلحت نظام پابرجاست.

در این مطلب متن کامل مکاتبات در این خصوص را می‌خوانید.

نامه شماره ۴۱۱۶۲/۱۰۲ مورخ ۲۶/۱۲/۱۴۰۲ شورای نگهبان

رئیس محترم مجلس شورای اسلامی

عطف به نامه شماره ۴۴۹۵۱/۲۰۰ مورخ ۳۰/۱۱/۱۴۰۲ و پیرو نامه شماره ۴۰۹۹۷/۱۰۲ مورخ ۱۷/۱۲/۱۴۰۲؛

طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران که با اصلاحاتی در جلسه مورخ هشتم بهمن ماه یکهزار و چهارصد و دو به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است؛ در جلسه مورخ ۲۲/۱۲/۱۴۰۲ شورای نگهبان مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با توجه به اصلاحات به عمل آمده به شرح زیر اعلام نظر می‌گردد:

– با عنایت به نظر هیأت عالی نظارت بر حسن اجرای سیاست‌های کلی نظام در خصوص طرح فوق، مصوبه در موارد مذکور در نامه این هیأت، مغایر بند ۲ اصل ۱۱۰ قانون اساسی شناخته شد. به پیوست نظر این هیأت به شماره ۶۸۲۶۷- ۹۹۰۰ مورخ ۰۲/۱۲/۱۴۰۲ در خصوص این طرح عیناً برای اقدام لازم ارسال می‌گردد.

تذکر:

– در تبصره ۱ ماده واحده، واژه «رستوران» اصلاح گردد.

سیامک ره‌پیک- قائم مقام دبیر شورای نگهبان

نامه شماره ۶۸۲۶۷- ۹۹۰۰ مورخ ۲/۱۲/۱۴۰۲ هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام

حضرت آیت الله جنتی

دبیر محترم شورای نگهبان

پیرو نامه های شماره ۰۱۰۱/۱۰۲۵۷۱ مورخ ۱۰/۱۲/۱۴۰۱ و ۶۶۰۶۰- ۹۰۰۰ مورخ ۸/۶/۱۴۰۲ و در اجرای آیین نامه نظارت بر حسن اجرای سیاست‌های کلی نظام و مطابق با ماده ۶ آیین‌نامه مذکور، مصوبات هیأت عالی نظارت بر حسن اجرای سیاست‌های کلی نظام (جلسه مورخ ۱/۱۲/۱۴۰۲) در مورد “طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران” مصوب مجلس شورای اسلامی، به شرح ذیل جهت اقدام مقتضی، طبق اصل یکصد و دهم قانون اساسی، ارسال می‌شود:

مغایرت ماده واحده مصوبه مجلس شورای اسلامی با بندهای ۲ و ۱۰ سیاست‌های کلی نظام اداری و نیز بند ۱۶ سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی کماکان به قوت خود باقی است.

جدول تفصیلی مغایرت مصوبه مذکور با سیاست‌های کلی نظام به پیوست ارسال می‌گردد.

صادق آملی لاریجانی- رئیس هیأت عالی نظارت

موارد مغایرت مصوبه مجلس در خصوص طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های اجرایی با سیاست‌های کلی نظام

اولاً، تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی، حجمی، پروژه‌ای و نظایر اینها به قرارداد کار معین و برقراری رابطه شغلی مستقیم میان آنها با دولت به شرح مذکور در تبصره ۲ به معنای افزایش تعداد کارکنان دولت است و در نتیجه در مغایرت با بند ۱۰ سیاست‌های کلی نظام اداری قرار دارد.

بند ۱۰ سیاست‌های کلی نظام اداری:

«چابک سازی، متناسب سازی و منطقی ساختن تشکیلات نظام اداری در جهت تحقق اهداف چشم انداز.»

ثانیاً، با توجه به اینکه نیروهای شرکتی بدون آزمون و بررسی صلاحیت حرفه‌ای در شرکت‌های پیمانکاری به‌کارگرفته شده‌اند، ترجیح آنها بر سایر افراد متقاضی اشتغال (به صرف دارا بودن دو سال سابقه کار) مغایر عدالت محوری در جذب نیروی انسانی است که در بند ۲ سیاست‌های کلی نظام اداری مورد تأکید قرار گرفته است.

بند ۲ سیاست‌های کلی نظام اداری:

عدالت محوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی.

ثالثاً، انعقاد قرارداد مستقیم کارکنان شرکتی و نظایر آنها با دولت، با توجه به بیشتر بودن حقوق و مزایای پرداختی به کارکنان دولت و نیز با توجه به شمول این مصوبه بر شاغلان پاره وقت، نهایتاً منجر به افزایش هزینه‌های عمومی خواهد شد که این امر نیز مغایر بند ۱۶ سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی است.

بند (۱۶) سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی:

صرفه جویی در هزینه‌های عمومی کشور با تأکید بر تحول اساسی در ساختارها، منطقی سازی اندازه دولت و حذف دستگاه‌های موازی و غیرضرور و هزینه‌های زاید.

شناسنامه قانون نوشت: اصلاحیه مجلس شورای اسلامی نیز نه تنها مغایرت‌های پیشین را برطرف نکرده، بلکه به دلایلی همچون حذف شرط «دو سال سابقه خدمت مستمر و بیمه‌پردازی» سبب تشدید مغایرت مصوبه با سیاست‌های کلی نظام شده است.

در نتیجه: مغایرت باقی است و تشدید شده است.

پیشنهاد سردبیر

آیا این خبر مفید بود؟

نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :

نظر شما

  • محمد

    بر پدر تک تکشون

  • مهدی

    آقای آملی میگن،داخل دولت میان وبدون آزمون جذب بشن،،،!!آقای عاملی مگه بنده ده وبند و.....کنارماکارکنان چجوری رسمی شدن...چرا به اون گروه اینارونگفتین...خدا خودش حق این همه کارگرهارو بگیر،حتما میگیره

  • علی

    عقل بزرگترین نعمت خداست،، که بعضی از ان محرومت

  • سعید

    با سلام و احترام
    اگر نیروهای شرکتی که در ادارات کار میکنند بدون آزمون جذب شوند مغایر با اصول نظام است پس چرا نیروهای ایثارگر که به صورت رسمی و بدون آزمون جذب شدند مغایر با اصول نظام نبود

  • مظلوم شرکتی

    جواب ایراداتی که گرفتید به زبان ساده وقابل فهم در خصوص بند اول :
    ما همین الان هم کارمند دولتیم و صرفا اسممون شرکتی هست که حقوقمون رو دولت میده و یک بخشی از حقوقمون رو واسطه میخوره، پس بند اول رد
    بند دوم :
    اگر ما صلاحیت کار نداریم لطفا همه شرکتی ها را اخراج کرده و برای مشاغل دائمی با ازمون نیروی رسمی استخدام کنید

    اخرم که گفته ما با توجه به نقص قانون داریم برده داری میکنیم و پول کمتری نسبت به بقیه کارکنانمون ( هرچند به اون ها هم داریم کم میدیم) میدیم، مانع نشید

    • بانو

      فقط میخواستن انتخابات برگزار بشه . واقعا که چقدر من ساده دل بودم . بیشتر کردم میگفتن و ما باور نکردیم . خدا ازتون نگذره

  • ناشناس

    اولا که تمام کارهای اصلی در شرکت های نفتی را همین نیروهای پیمانکاری انجام می دهند به صورتی که اگر یک روز کار نکنند کل کارها می خوابه بعد در رابطه با نیروهای صحبت می‌ کنیم که هر کدام زیر ده شال سابقه کار دارند موضوع فقط این هست که مافیا نمی گذارد و اینها کسی نیستند جز همین فرزندان و آشنایان شورای نگهبان

  • کارگر تنها

    خب وقتی میگن ۲سال یعنی یک سوم جمعیت کل کشور میخاد رسمی بشه و این درست نیست،،اینطوری در حق کارگر های با سابقه ۱۰سال یا۱۵سال یا بیشتر اجحاف میشه!!!

  • کارگر تنها

    نباید سابقه رو ۲سال میزدند،،قانونا و عرفا این طرح باید ۱۰سال به بالا اجرا میشد،،اینطوری کار بقیه رو خراب کردن،،اه

  • مهدی

    چرا مردم ونیروهای زحمتکش چندسال الاف کردید الهی امام زمان باعث وبانی این افراد راکه با جوری با حق وحقوق مردم ایجور رای های مزخرف میدهند به سزای اعمالشان برساند قانون راهم میشود جای که به نفع پردم است تغییر داد طبق آخرین صحبتها وررسانه ملی آقای حاج بابایی نماینده مجلس گفت حقوق پایین ترین فرد ازلحاظ سطح شغلی بابالاترین سمت اداری باید طبق قانون ۷برابر باشد شما چرا این قانون ها را اجرا نمکنید مگر شما مسلمان نیستید خدایا از دست این افراد ستمگر به توپناه میبریم

  • ناشناس

    این طرح هیچ وقت به سرانجام نمیرسه دوستان الکی خودتان را گول نزنید
    چهار سال دیگه نزدیک انتخابات انشاءالله حل میشه
    تمام

  • امیر

    دولت رییسی‌در انتخابات‌اتی‌ریاست‌جمهوری‌نتیجه‌این‌کار‌اقای‌لطیفی‌را خواهد‌دید واولین دولت چهار‌ساله خواهد بود .چون‌به وعده خود‌عمل نکرد ودروغ تحویل قشر کارگر داد .مدیران بی لیاقت رییسی‌ باعث می شوند‌که عدالت‌در‌کشور وجود نداشته باشد و نظام‌اداری کشور دچار چالش شود .

  • سامان مرادی

    خیلی بی عدالتیه که امروز و فردا میشه اگر بدون آزمون بودن یه آزمون داخلی بذارید دیگه مشکل تون چیه روزی یه بازی ؛ بازی با روان یه ملت

  • ناشناس

    دیگه خبری از طرح ساماندهی کارکنان نیست تا انتخابات بعدی

  • ناشناس

    همش زیر سر لطیفی بی سواد است

  • ناشناس

    کارگرای عزیز اصلا نگران نباشید انتخابات ریاست جمهوری در راه است و وعده های جدید دلخوش کنی فعلا ک از انتخابات مجلس رد کردن

  • سعید حاجیان

    چرا‌‌‌شورای‌‌نگهبان‌‌محترم‌‌فرزندان‌‌جانبازان‌‌۲۵درصد‌‌‌را‌‌شرکتی‌‌استخدام‌‌کردن‌‌ورسمی‌نمیکنند‌‌این‌‌عین‌‌خلاف‌‌بخشنامه‌‌هیئت
    دولت‌‌‌بر‌‌‌استخدام‌‌فرزندان‌‌جانباز۲۵درصد‌‌جایگزین‌‌‌پدر‌‌در‌‌ادارات‌‌است‌‌لطفا‌‌به‌‌جانبازان‌‌‌نظر‌‌‌‌‌لطف‌‌آمیز‌‌نمایید

  • ناشناس

    چرا استخدام بی ضابطه فرزندان ایثارگران چابک سازی دولت نیست و فوری استخدام میشوند؟؟؟؟؟؟؟

  • حسین

    اولین و آخرین بارمون شدکه دولت مستضعفین ومظلومین انتخاب کنیم!!

  • کارگر

    ببینید آقای لطیفی برادری،قوم وخویش بیکارندارن اوناصلاحیت دارن بیارین ازروزاول رسمیشون کنید.

  • بدبخت

    اینها دارن باما شرکتی ها بازی میکنن،معلومه دیگه انتخابات تموم شد .اینها فقط شعاره برای رای گرفتن رئیس جمهور ونماینده ها .رفتن دوباره تا انتخابات بعدی

  • ناشناس

    با سلام خاهشا تورا خدا این ساماندهی حل کنید ما از گشت بازرسی منابع آب ۲۱ سال سابقه دارم دیگه چیز ی نمونده بازنشست بشم

  • شرکتی

    یکی نیست بگه آقایان شورای عالی و شورای نگهبان خیلی از ارگان‌هایی هست بار مالی به کشور می زنن حتی بازنشست هم نمی شوند حقوق خود را با این شرکت‌ها عوض کنید فقط این دونستیم که تو این مملکت عدالتی وجود ندارد اگه نیاز ندارین بگین آقا به شما نیاز نداریم کارت پایان خدمت ما رو باطل کنید

  • ناشناس

    سلام،چرا سن بازنشستگی روتندوسریع اجرا وتاییدمیکنندوهرمسئله ای روکه بنفعشان هست بدون دقدقه اجرا وقبول می‌کنند.این چیزی که به زیانشان هست هزارجور عیب وایراد میگیرندچرا؟چرا،چرا واقعاچقدربی عدالتی تاکی خدای من.

  • مهدی

    با سلام.
    ببینید کلا به نیرو های شرکتی دارن ظلم میکنن طرف ۶ ماه کار کرده ایثارگری داره تبدیل وضعیت میشه یکی هم ۱۰ الی ۱۵ سال سابقه داره مغایر با قانون نظام میباشد پس چرا برا ایثارگری مغایر نیست .با روحیات بچه های مردم بازی نکنید.

اخبار ویژه