صفحه اقتصاد گزارش می دهد؛
زمان تسویه معوقات ۱۴۰۴ بازنشستگان تامین اجتماعی | پرداخت معوقات متناسب سازی در خرداد ۱۴۰۴ +جدول
برخلاف آنچه پیشر وعده شده بود، واریز معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی در اردیبهشت‌ماه انجام نشد.
با گذشت چند روز از واریز حقوق اردیبهشت‌ماه بازنشستگان تأمین اجتماعی، به تازگی اعلام شده که معوقات مربوط به فروردین‌ماه قرار است همراه با حقوق خردادماه به حساب مشمولان واریز شود؛ از آنجا که حقوق فروردین و اردیبهشت این بازنشستگان نیز با حدود ۱۰ روز تأخیر نسبت به موعد مقرر واریز شد. این وضعیت موجب نارضایتی شدید بازنشستگان شده است و بسیاری از بازنشستگان اعتراض خود را در فضای مجازی مطرح کرده‌اند، با این حال بازنشستگان انتظار دارند روال پرداخت در خرداد به حالت قبل برگردد و واریزی‌ها از بیستم ماه بر اساس حروف الفبا آغاز شود.
در اردیبهشت ۱۴۰۴ حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بر اساس مصوبه شورای عالی کار افزایش یافته است. این افزایش مستقل از قانون بودجه ۱۴۰۴ بوده و مطابق مصوبات شورای عالی کار اعمال شده است.
حقوق بازنشستگان یکی از ارکان اصلی حمایت از قشر فرهیخته و زحمتکش جامعه است که پس از سال‌ها خدمت، اکنون در دوران بازنشستگی به دریافت مستمری خود نیاز دارند. با توجه به وضعیت اقتصادی و تورم، بسیاری از بازنشستگان با مشکلات مالی مواجه هستند و توانایی تأمین نیازهای روزمره خود را ندارند.
در این راستا، دولت‌ها همواره در تلاش بوده‌اند تا از طریق افزایش حقوق و اجرای طرح‌های متناسب‌سازی، شرایط بهتری را برای بازنشستگان فراهم کنند. این تغییرات، هرچند می‌تواند بهبودهایی در معیشت این افراد ایجاد کند، اما همچنان نیاز به اقدامات گسترده‌تر و برنامه‌ریزی دقیق‌تری برای رفع مشکلات اساسی بازنشستگان وجود دارد.
در سال ۱۴۰۴، حقوق قطعی بازنشستگان تأمین اجتماعی با افزایش ۳۲ درصدی و متناسب‌سازی حقوق به میزان ۳۰ درصد، مجموعاً ۵۰ درصد افزایش خواهد یافت. این افزایش برای بازنشستگانی که حداقل حقوق دریافت می‌کنند، ۴۵ درصد خواهد بود.
زمان تسویه معوقات ۱۴۰۴ بازنشستگان تامین اجتماعی
بازنشستگان تامین اجتماعی معتقدند که نباید تفاوتی میان آن‌ها و بازنشستگان صندوق‌های دیگر وجود داشته باشد، چرا که همگی تحت پوشش قانون مصوب افزایش ۳۲ درصدی حقوق قرار دارند. آن‌ها خواهان پرداخت فوری مابه‌التفاوت حقوق فروردین ۱۴۰۴، تعیین زمان دقیق پرداخت‌ها توسط تامین اجتماعی و شفاف‌سازی نحوه محاسبه افزایش حقوق هستند.
در شرایطی که تورم و هزینه‌های معیشتی به شکل بی‌سابقه‌ای افزایش یافته، این تأخیر در پرداخت مابه‌التفاوت، فشار مضاعفی بر قشر بازنشسته وارد کرده است.
پیش‌تر اعلام شده بود که مابه‌التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان برای فروردین ۱۴۰۴ همزمان با حقوق اردیبهشت‌ماه پرداخت خواهد شد؛ با این حال به دلایلی که به‌صورت رسمی اعلام نشده، پرداخت این معوقات یک ماه به تعویق افتاده است.
در روزهای پایانی اردیبهشت، حقوق بازنشستگان کارگری به همراه افزایش سنواتی و اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی به حساب آن‌ها واریز شد. همچنین فیش‌های حقوقی مربوط به اردیبهشت و خرداد نیز در اوایل خرداد صادر شده و هم اکنون و در سامانه‌های مربوطه قابل مشاهده است.
مبلغ مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر است؟
افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۴ از اردیبهشت‌ماه اجرایی شده و همانطور که اشاره شد مبلغ مابه‌التفاوت حقوق فروردین در خردادماه واریز خواهد شد.
جزئیات این افزایش به شرح زیر است:
بازنشستگان حداقل‌بگیر: افزایش حقوق به میزان ۴۵ درصد
سایر سطوح حقوق‌بگیر: افزایش حقوق به میزان ۳۲ درصد
به‌غیر از افزایش پایه حقوق برخی مزایای جانبی نیز برای بازنشستگان حداقل‌بگیر در سال جدید در نظر گرفته شده است:
حق عائله‌مندی: ۲ میلیون و ۱۰۶ هزار تومان
حق اولاد: یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان
بن معیشت: ۶۰۰ هزار تومان
بنابراین در خردادماه علاوه‌بر حقوق ماه خرداد بازنشستگان تامین اجتماعی، مبلغ مابه‌التفاوت حقوق فروردین نیز به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.
بازنشستگان کارگری در انتظار واریز معوقات فروردین هستند و آنگونه که سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده این معوقات قرار است با حقوق خرداد به حساب بازنشستگان واریز شود.
افزایش قابل‌توجه در حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیر
حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیر تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ با رشد ۴۵ درصدی همراه خواهد بود. بازنشستگان سایر سطوح نیز شاهد افزایش ۳۲ درصدی به‌علاوه رقم ثابت ۹۳۱ هزار تومان خواهند بود.
متناسب‌سازی جدید با ضریب ۳۰ درصد برای بازنشستگان سطوح دیگر
در فرآیند متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴، برای بازنشستگان سایر سطوح ضریب ۳۰ درصد لحاظ شده است. این رقم معادل ۳۰ درصد اختلاف حقوق بین بازنشستگان و شاغلان هم‌سطح خواهد بود.
عملکرد سازمان تأمین اجتماعی از نگاه یک فعال صنفی بازنشستگان
یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان و رئیس اسبق شورای اسلامی کار شرکت جنرال استیل، در گفتگویی در انتقاد از عملکرد سازمان تأمین اجتماعی در رابطه با تأخیر در پرداختِ حقوق بازنشستگان و حواشیِ آن گفت: سازمان تأمین اجتماعی یک دستگاه عریض و طویل است و نیروهای بسیاری دارد، اما همین سازمان با این همه نیرو و بودجه‌ی جاریِ زیاد، سر ماه برای پرداختِ حقوق بازنشستگان و صدور احکام و فیش حقوقی دچار مشکل می‌شود.
وی بیان کرد: تأخیر در بارگذاریِ فیش حقوقی و صدور احکام به کمبود بودجه ربط ندارد، این موضوع مستقیم متوجه عملکرد ضعیف سازمان است. سازمانی به این بزرگی وقتی اعلام می‌کند که مثلا مابه‌التفاوت متناسب‌سازی را در فلان تاریخ مشخص پرداخت خواهیم کرد، باید در همان تاریخ و همان زمان این کار را انجام دهد، نه اینکه آن را دائم به تأخیر بیندازد و امروز و فردا کند!
این فعال صنفی ادامه داد: این رفتار، بر ذهن بازنشستگان اثر می‌گذارد. آن‌ها به اندازه‌ی کافی با مشکلات شدید معیشتی و جسمی مواجه هستند و این عملکرد ضعیف سازمان بر آن‌ها تأثیر بدتری می‌گذارد. شاید صدورِ با تأخیر احکام و بارگذاری فیش‌ها به نظر موضوع مهمی نباشد، اما در شرایطی که بازنشستگان نگران بحران سازمان تأمین اجتماعی هستند و هر روز از رسانه‌ها به گوش‌شان می‌رسد که سازمان در شرف ورشکستگی است، این عملکرد سازمان نگرانیِ آن‌ها را بیشتر می‌کند.
فرجی تأکید کرد: مستمریِ ناچیز بازنشستگی، برای بسیاری از کارگران بازنشسته تنها منبع درآمد است. خیلی از این بازنشستگان قسط می‌دهند، خیلی‌هایشان اجاره خانه پرداخت می‌کنند، برخی هزینه‌ی دوا و درمان می‌دهند و تأخیر چند روزه در پرداخت این مستمری مشکلاتِ فراوانی برای آن‌ها ایجاد می‌کند.
نظر شما