با گذشت ۶ ماه هنوز اجرای طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان درهاله ای از ابهام قرار دارد!!

حمزه رستمی مدیر کانون بازنشستگان آموزش و پرورش فارس با اشاره به نقش بی بدیل بازنشستگان در پیروزی انقلاب و حراست از دستاوردهای آن گفت : هم اکنون این طیف خدوم در چنبره مشکلات معیشتی گرفتار شده به طوری که حتی از داشتن یک زندگی زیر سطح معمولی هم محروم هستند تا آنجا که بهبود وضعیت معیشت ، بیمه تکمیلی درمان فراگیر و تکریم منزلت اجتماعی برای آنها به یک آرزوی دست نیافتنی تبدیل شده است. وی توجه رئیس جمهور را به این نکته ی مهم معطوف داشت که متاسفانه در فرآیند ارائه ی قانون برنامه هفتم توسعه کشور هیچ جایگاهی برای همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری در نظر گرفته نشده بود اما پیگیری های مستمر مدیران کانونهای بازنشستگی خاصه آموزش و پرورش برای تحقق این مهم منجر به گنجانیده شدن فرآیند همسان سازی حقوق بازنشستگان در متن قانون برنامه هفتم توسعه کشور با احتساب مدل ۴۰ ، ۳۰ و ۳۰گردید و به تبع آن در قانون برنامه و بودجه سنواتی سال ۱۴۰۳ نمایندگان مجلس با افزایش یک درصدی ارزش افزوده ، مبلغ ۷۰ همت را در ردیف قانون برنامه و بودجه ۱۴۰۳ لحاظ کردند که پس از تایید شورای نگهبان قانون اساسی ، مراتب جهت زمینه سازی برای اجرا توسط رئیس مجلس شورای اسلامی طی بخشنامه ای به وزراتخانه های ذیربط اعلام گردید اما متاسفانه علی رغم وعده های داده شده در مصاحبه ها و نشست های رسمی و تذکرات مکرر ، اجرای طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان هنوز در هاله ای از ابهام قرار دارد.

 

حمزه رستمی در ادامه اظهار داشت : در همین راستا از وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی به عنوان متولی اصلی امور بازنشستگان انتظار داریم که نسبت به ترمیم وضعیت معیشتی بازنشستگان اهتمام داشته باشند و خطر از دست رفتن امید به بهبود را جدی بگیرند! حمزه رستمی خاطرنشان کرد: بازنشستگان از وعده ها و شعار های نمایندگان مجلس که به نظر می رسد فاقد تاثیرگذاری جدی در اجرای قانون هستند خسته شده و ابراز ناامیدی می کنند و احساس می کنند در سطوح مختلف اجرایی کشور هم توجهی نمی شود. زیرا نمایندگان موظف به بکارگیری اهرم نظارت و کنترل بر اجرای قوانین مصوب ساری و جاری هستند لذا اولا باید بگویند که مبلغ اختصاص یافته به مسئله ی همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری در بودجه سنواتی ۱۴۰۳ چقدر بوده است؟ ثانیا باید مشخص شود که چرا سازمان امور اداری و استخدامی کشور از تهیه ، تنظیم و تدوین جدول آیین نامه اجرای همسان سازی سرباز می زند؟ ثالثا با توجه به مصوبات مجلس چرا شاهد تمهیدات لازم برای ایجاد سازو کاری نتیجه بخش با هدف اجرای امر همسان سازی نیستیم؟ رابعا چرا همسان سازی حقوق به مبلغ ۹ همت در سال ۱۴۰۱ به فراموشی سپرده شده است؟
مدیر کانون بازنشستگان آموزش و پرورش فارس در پایان گفت : ما در واکنش به مراجعات پی در پی بازنشستگان به کانون ها و درخواست پاسخی منطقی به مطالباتشان ، احساس استیصال و درماندگی می کنیم و جز اظهار شرمندگی کاری از دستمان برنمی آید! لذا بدون تعارف اظهار می داریم که نباید نشانه های امید به اصلاح امور و بهبود وضعیت معیشت از چهره پر چین و چروک بازنشستگان که پیگیر حقوق بلاتردید خود هستند ، کمرنگ شود وی در پایان گفت: پرداخت قطره چکانی مبلغ یک میلیون تومان علی الحساب در هرماه نمی تواند رافع مطالبات مسکوت مانده بازنشستگان در راستای اجرای همسان سازی در سال ۱۴۰۳ باشد همچنین اعمال ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری مشابه بیمه تکمیلی درمان شاغلان دستگاه های اجرایی از جمله دغدغه های بازنشستگان از دولت و نمایندگان مجلس به شمار می رود.