نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی برای بیمه‌شدگان چندکارگاهی + جزئیات

صفحه اقتصاد - افرادی که به‌صورت همزمان در دو یا چند کارگاه مشمول تأمین اجتماعی فعالیت می‌کنند، می‌توانند از هر کارگاه برای آنها حق بیمه پرداخت شود. بر اساس ماده ۳۴ قانون تأمین اجتماعی، سابقه و تعهدات بیمه‌ای این افراد هنگام برقراری مستمری بازنشستگی، با توجه به میزان اشتغال و حق بیمه پرداخت‌شده در هر کارگاه محاسبه می‌شود.

حق بیمه هر کارگاه چگونه محاسبه می‌شود؟

اگر فردی به‌طور همزمان در دو یا چند کارگاه فعالیت داشته باشد، هر یک از کارفرمایان باید متناسب با مزد یا حقوقی که به او پرداخت می‌کنند، سهم حق بیمه مربوط به همان کارگاه را به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کنند.

بنابراین، سابقه بیمه فرد در هر کارگاه بر اساس اطلاعات ثبت‌شده و حق بیمه پرداختی مربوط به همان محل کار در سوابق بیمه‌ای او لحاظ می‌شود.

محاسبه مستمری بازنشستگی در صورت داشتن چند کارگاه

موضوع مهم‌تر به زمان برقراری مستمری بازنشستگی مربوط می‌شود. بر اساس ضوابط اعلام‌شده، سوابق و تعهدات بیمه‌ای فرد در کارگاه‌های مختلف با توجه به سابقه اشتغال و میزان حق بیمه پرداخت‌شده در هر کارگاه مورد محاسبه قرار می‌گیرد.

سازمان تأمین اجتماعی پیش‌تر نیز در دستورالعملی درباره بیمه‌شدگان شاغل در دو یا چند کارگاه اعلام کرده بود که برای جلوگیری از تضییع حقوق افرادی که در کارگاه دوم یا بیشتر نیز حق بیمه پرداخت کرده‌اند، مستمری مربوط به این سوابق با توجه به سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه در همان کارگاه محاسبه شود.

آیا بیمه‌پردازی در چند کارگاه باعث از بین رفتن سوابق می‌شود؟

خیر. فعالیت همزمان در چند کارگاه، به‌خودی‌خود مانع بیمه‌پردازی نیست و هر کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه مربوط به رابطه کاری خود با بیمه‌شده است. در نتیجه، سوابق بیمه‌ای ثبت‌شده در کارگاه‌های مختلف در زمان بررسی تعهدات قانونی مورد توجه قرار می‌گیرد.

جمع‌بندی

بنابراین، اگر فردی همزمان در چند کارگاه مشغول به کار باشد و از هر محل برای او حق بیمه پرداخت شود، بیمه‌پردازی او در چارچوب قانون تأمین اجتماعی قابل انجام است. هنگام برقراری مستمری نیز سوابق و تعهدات مربوط به هر کارگاه با توجه به میزان سابقه و حق بیمه پرداخت‌شده بررسی و محاسبه خواهد شد.