سرخط خبرها

جدول حق بیمه سال ۱۴۰۵ | حق بیمه کارگران ۱۴۰۵ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما تامین اجتماعی

جدول حق بیمه سال ۱۴۰۵ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما تامین اجتماعی اعلام شد.

جدول حق بیمه سال ۱۴۰۵ | حق بیمه کارگران ۱۴۰۵ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما تامین اجتماعی
صفحه اقتصاد -

جزئیات حق بیمه سال ۱۴۰۵ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما اعلام شد. 

مبنای محاسبه حق بیمه سال ۱۴۰۵ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما و میزان آن بر اساس فرمول آن تشریح شد.

مبلغ حق بیمه ۳۰ درصد از دستمزد واقعی بیمه شده است که ۲۳درصد آن سهم کارفرما و ۷ درصد سهم بیمه شده است. مسئول پرداخت حق بیمه کارفرماست که در صورت‌عدم پرداخت بموقع مشمول جریمه خواهد بود.

حق بیمه را می‌توان به چهار دسته عمده تقسیم کرد:

– حق بیمه‌ای که براساس دستمزد و حقوق پرداختی توسط کارفرما، محاسبه وتعیین شده و به صورت لیست پرداخت حق بیمه به شعب سازمان ارائه می‌گردد.

– حق بیمه‌ای که بصورت مقطوع و براساس ماده (۳۵) توسط سازمان تامین اجتماعی برای برخی از مشاغل تعیین می‌شود.

– حق بیمه‌ای که برای بیمه شدگان حرف و مشاغل آزاد و اختیاری (خویش فرما) تعیین می‌شود که بر اساس دستمزد و حقوق اعلامی متقاضی و قرارداد فی‌مابین تعیین می‌شود. در این حالت میزان دستمزد اعلامی می‌بایست مابین حداقل و حداکثر دستمزد سال مورد نظر باشد.

– تعیین حق بیمه به صورت ضریب برای قراردادهای پیمانکاری که توسط سازمان تامین اجتماعی تعیین می‌شود.

نحوه محاسبه حق بیمه سال ۱۴۰۵ کارگران

معیار‌های اصلی که به صورت مستقیم، بر روی حق بیمه سال ۱۴۰۵ تاثیر می‌گذارند، حقوق روزانه کارگر، بن کارگری و حق مسکن هستند. به عبارت دیگر، برای کارگرانی که حداقل حقوق و مزایا را دریافت می‌کنند غیر از حق اولاد سایر موارد حقوق و مزایای ماهانه ۱۴۰۵ مشمول بیمه است.

حق بیمه سال ۱۴۰۵

حق بیمه سال ۱۴۰۵

=سهم حق بیمه سال ۱۴۰۵ کارگران و کارفرمایان

((تعداد روزهای کارکرد × پایه حقوق روزانه) + حق تأهل + حق مسکن + بن کارگری) × سی درصد

حق بیمه تامین اجتماعی ۱۴۰۵ چگونه محاسبه می‌شود؟

طبق قوانین و مقررات تامین اجتماعی حق بیمه به صورت نسبتی از حقوق و مزایای ماهانه مشمول بیمه تامین اجتماعی است. حق بیمه به صورت اشتراکی توسط کارفرما و کارگر تامین و توسط کارفرما به صندوق تامین اجتماعی پرداخت می‌شود. حق بیمه سهم کارگر ۷% و حق بیمه سهم کارفرما ۲۳% حقوق و مزایای اداره کار در سال ۱۴۰۵ خواهد بود.

با توجه به توضیحات بالا و موارد و مبالغ مربوطه به حداقل حقوق وزارت کار در سال ۱۴۰۵ حق بیمه سهم کارفرما و کارگر در خصوص کارگران متأهل در ماه‌های ۳۰ روزه به صورت زیر خواهد بود:

جمع حقوق و مزایای ماهانه مشمول بیمه (در ماه ۳۰ روزه):

ریال ۲۲۳,۲۵۵,۵۰۰ = ۵,۰۰۰,۰۰۰ + ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ + ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ + ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰

حق بیمه سهم کارگر = ۱۵,۶۲۷,۸۸۵ = ۰.۰۷ * ۲۲۳,۲۵۵,۵۰۰

حق بیمه سهم کارفرما = ۵۱,۳۴۸,۷۶۵ = ۰.۲۳ * ۲۲۳,۲۵۵,۵۰۰

جدول کامل حق بیمه سال ۱۴۰۵ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما

ردیف عنوان ماهیانه ۳۱ روز ماهیانه ۳۰ روز
۱ مبلغ حداقل دستمزد (روزانه ۵,۵۴۱,۸۵۰) ۱۷۱,۷۹۷,۳۵۰ ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰
۲ بن کارگری (خواروبار) ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ۲۲,۰۰۰,۰۰۰
۳ حق مسکن ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ۳۰,۰۰۰,۰۰۰
۴ حق تاهل ۵,۰۰۰,۰۰۰ ۵,۰۰۰,۰۰۰
جمع مشمول حداقل بیمه اجباری متأهل ۲۲۸,۷۹۷,۳۵۰ ۲۲۳,۲۵۵,۵۰۰
غیرمتأهل ۲۲۳,۷۹۷,۳۵۰ ۲۱۸,۲۵۵,۵۰۰
ردیف عنوان ماهیانه ۳۱ روز ماهیانه ۳۰ روز
۱ بیمه سهم کارفرما (۲۳ درصد) متآهل ۵۲,۶۲۳,۳۹۱ ۵۱,۳۴۸,۷۶۵
۲ غیرمتأهل ۵۱,۴۷۳,۳۹۱ ۵۰,۱۹۸,۷۶۵
۳ بیمه سهم کارگر (۷ درصد) متآهل ۱۶,۰۱۵,۸۱۵ ۱۵,۶۲۷,۸۸۵
۴ غیرمتأهل ۱۵,۶۶۵,۸۱۵ ۱۵,۲۷۷,۸۸۵
جمع مبلغ بیمه پرداختنی (۳۰ درصد) متأهل ۶۸,۶۳۹,۲۰۵ ۶۶,۹۷۶,۶۵۰
غیرمتأهل ۶۷,۱۳۹,۲۰۵ ۶۵,۴۷۶,۶۵۰

پیشنهاد سردبیر

آیا این خبر مفید بود؟

نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :

نظر شما

اخبار ویژه

آخرین اخبار