کارگران بخوانند؛ دستمزد کارگران ۸ میلیون تومان کمتر از سبد معیشت
دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران از گسترش قراردادهای موقت و به خطر افتادن امنیت شغلی کارگران ابرزار نگرانی کرد.
نصرالله دریابیگی به مناسبت هفته کارگر در گفتگوی ویژه با سیمای تبرستان تصریح کرد: متاسفانه برخی شرکت‌های خدماتی در استان مازندران ضمن نادیده گرفتن قوانین و مقررات جاری، از کارگران سواستفاده می‌کنند.
این فعال کارگری افزود: از دولت و مجلس محترم انتظار داریم بر نحوه اجرای ماده ۷ قانون کار نظارت کافی داشته و اجازه ندهند حقوق کارگران تضییع شود؛ قرارداد موقت برای کارهای موقت است و نباید زمینه تخلف برخی افراد برای زیرپا گذاشتن قانون کار که بعد از قانون اساسی مهمترین قانون کشور است، فراهم شود.
نصرالله دریابیگی با انتقاد شدید از روند اجرای ماده ۴۴ قانون اساسی که به اصل خصوصی‌سازی پرداخته است، گفت: قرار بوده دولت چابک شود و کارخانه‌های دولتی براساس قانون به افرادی که اهلیت دارند، واگذار شوند، آیا چنین موضوعی محقق شده است؟ به قطعیت می‌گوییم خیر! به دلیل اجرای بد قانون و ضعف نهادهای نظارتی، خصوصی‌سازی بلای جان صنعت مازندران شد و اولین قربانیان این سیاست، کارگران بودند.
دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران به سرنوشت کارخانه‌هایی همچون چیت‌سازی بهشهر؛ جین مد آمل؛ خزرخز تنکابن؛ نساجی چوخا؛ نساجی مازندران و گونی بافی قائمشهر اشاره کرد وگفت: کارخانه‌ها به اراضی بایر تبدیل شدند و روند توسعه صنعتی در مازندران متوقف شد؛ این چه تدبیری بود که گذشتگان کردند؟!
دریابیگی مشکلات معیشتی و درمانی کارگران را مورد اشاره قرار داده و گفت: شاید دستمزد کارگران امسال با ۴۵ درصدی که از سوی شورای عالی کار افزایش یافت، از میزان تورم بیشتر شد اما اعتقاد داریم سبد معیشتی کارگران با آنچه مد نظر شورای عالی کاربود، حدود ۸ میلیون تومان فاصله دارد.
او گفت: سبد معیشت شورای عالی کار برای کارگران بدون درنظر گرفتن آیتم‌هایی همچون سفر، مسکن و درمان ۲۴ میلیون تومان بود و اکنون کارگران ۸ میلیون تومان عقب‌تر ازمصوبه شورای عالی کار هستند.
وی خواستار برقراری نظام بن کالا برای کارگران و بازنشستگان جهت جبران عقب ماندگی‌های مزدی شد و گفت: امروز کارگران عزیز و بازنشستگان نجیب تامین اجتماعی، به سختی روزگار می‌گذرانند و ۷۰ درصد بازنشستگان تامین اجتماعی در استان حداقل مزد را دریافت می‌کنند.
وی گفت: هفته کارگر بهترین مناسبت و بهانه است تا مسئولان و کارگزاران صدای کارگران را بشنوند؛ پیام کارگران وبازنشستگان به تمام مدیران و مسئولان این است که درد داریم!
وی از اقدامات و حمایت‌های وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی دراجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تشکر کرد و گفت: ما به جد خواستار اجرای قانون الزام درمان رایگان برای کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی هستیم.
نظر شما