گزارش اختصاصی صفحه اقتصاد از استخدام معلمان جدید
جذب ۹۰ هزار معلم در تاریخی‌ترین سال استخدام آموزش و پرورش
وزیر آموزش و پرورش اعلام کرده است که در سال ۱۴۰۳ برنامه‌ای برای استخدام و آموزش ۷۰۰ ساعتی معلمان در کلاس درس وجود دارد. قرار است در این سال بیش از ۹۰ هزار نفر استخدام شوند. برنامه‌ریزی برای جذب ۷۰ هزار معلم جدید از طریق برگزاری آزمون استخدامی تا پایان سال نیز در حال انجام است.
طبق اعلام وزیر آموزش و پرورش، این نهاد آزمون استخدامی جدیدی را تا قبل از ماه مبارک رمضان که آخرین استخدام این وزارت‌خانه در سال جاری خواهد بود، برگزار خواهد کرد. سال ۱۴۰۲ را باید یکی از سال‌‌های پر استخدام وزارت آموزش و پرورش نام برد؛ سالی که تا کنون ۳ آزمون استخدامی برای این دستگاه عریض و طویل برگزار شده است و به دلیل کمبود نیرو در سال ۱۴۰۳ هم به صورت گسترده‌تر ادامه خواهد داشت.
وزارت آموزش و پرورش تلاش دارد تا آزمون استخدامی جدیدی در سال جاری برگزار کند و این بار در نظر دارد تا مربیان چند مهارتی را به کار گیرد. به همین منظور، برنامه ۷۰۰ ساعت آموزش قبل از ورود به کلاس درس برای این معلمان درنظر گرفته شده است.
تاریخی‌ترین سال استخدام معلمان
وزیر آموزش‌وپرورش در حاشیه جلسه هیئت دولت از توافق سازمان برنامه و بودجه کشور با سازمان امور اداری و استخدامی برای جذب بیش از ۹۰ هزار معلم و کادر آموزشی خبر داد که فراخوان این استخدام در بهمن و اسفند انجام می‌گیرد. ۱۹ هزار و ۷۰۰نفر از این تعداد مربوط به دبیر پرورشی، ۱۰هزار نفر نیروی خدمتگزار و سرایدار و ۶۰ هزار نفر مربوط به آموزگاری و دبیری است که حذف شرط رشته همچنان پا برجاست و پس از تصویب، تمامی رشته ها می‌توانند، شرکت کنند.
براساس این برنامه‌ریزی وزارت آموزش و پرورش، سرایدار و خدمتگزار مدرسه با حداقل مدرک دیپلم جذب می‌شوند و منابع حیطه عمومی آزمون دبیری، آموزگاری و امورتربیتی همان منابع آزمون امسال خواهد بود. برگزاری آزمون استخدامی از طریق ماده ۲۸ برای جذب بیش از ۷۰ هزار معلم جدید است و به زودی اطلاعات دقیق این آزمون استخدامی اعلام خواهد شد.
وزارت آموزش و پرورش در برگزاری این آزمون استخدامی تلاش می کند در همه بخش ها از جمله پرورشی، تربیت بدنی و بهداشت، آموزگاری و معلم مقاطع مختلف از طریق ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان نیرو جذب نماید.
قرار است تا چهار سال آینده هر سال تعداد قابل توجهی نیرو برای معاونت پرورشی جذب شوند تا بتوانند برخی از این کمبودها را جبران کنند. همچنین آزمون دیگری که در بهمن یا اسفند سال جاری برگزار می گردد مربوط به جذب مربی پرورشی،مراقب سلامت و معلم ورزش است که پیش بینی و تامین اعتبار برای جذب ۲۰ هزار نفر در این زمینه انجام گرفته است.
طبق اعلام، در مورد جذب سرایدار و خدمتگزار احتمالا آزمون متمرکز در کار نباشد و جذب بر عهده ادارات محل خدمت است که به زودی در این زمینه خبر قطعی منتشر می گردد.
اما بزرگترین آزمون نیز که بصورت روال سالانه برگزار می گردد جذب معلم،دبیر و هنرآموز در تمامی رشته های مرتبط با آموزش و پرورش است که احتمالا در اسفند۱۴۰۲ یا اوایل سال ۱۴۰۳ برگزار می گردد، آزمونی که قرار است بحران کمبود معلم را در سال ۱۴۰۳ پایان دهد. جزئیات بیشتر در مورد تاریخ برگزاری و شرایط آزمون هنوز مشخص نیستند.
درخواست‌ها و انتقادات فارغ‌التحصیلان علاقمند به معلمی
در شرایطی وزارت آموزش و پرورش با کمبود نیروی انسانی دست و پنجه نرم می‌کند که دو آزمون استخدامی قبل از شروع سال تحصیلی ۱۴۰۳ـ۱۴۰۲ برگزار شده بود، اما همچنان به رغم اینکه آزمون استخدامی برگزار شد و تعداد زیادی هم معلم به وزارت آموزش و پرورش تزریق شد اما باز هم این دستگاه برای رفع مشکل کمبود معلم دست به دامن معلمان بازنشسته، حق‌التدریس معلمان شاغل و سربازمعلمان شدند حتی معلمان خرید خدمات هم دوباره فراخوانده شدند تا کلاس‌های درس بدون معلم نماند.
این در حالی است که بسیاری علاقمند به ورود به شاخه معلمی و تدریس هستند، اما برخی قوانین و شرایط اعلامی با آنها یا رشته‌هایشان سازگاری ندارد که از وزارت آموزش و پرورش خواستار اصلاح این شرایط و ضوابط شده‌اند.
فاطمه که فارغ‌التحصیل رشته مهندسی کشاورزی شاخه علوم دامی از پردیس ابوریحان دانشگاه تهران است اعلام می‌کند که متاسفانه در این چند سال که آموزش و پرورش طبق ماده28 استخدام می کند، در رشته مربوطه ویژه هنرآموزان هنرستان ها، تنها آقا اعلام نیاز می‌شود. وی درخواست دارد تا وزارت آموزش و پرورش و سازمان امور استخدامی کشور، شرایطی را در آزمون اسفندماه فراهم آورند تا بانوان علاقمند به تدریس هم بتوانند از این فرصت استفاده کنند.
در پیام‌های دیگری که به صفحه اقتصاد، ارسال شده است
درخواست‌هایی مبنی بر برگزاری بدون قید و شرط آزمون و شرایط یکسان بدون سهمیه نیز دیده می‌شود. برخی دیگر، استفاده از ظرفیت‌های فارغ‌التحصیلان دیگر رشته‌ها مانند حسابداری و یا برداشتن شرط سنی برای فارغ‌التحصیلان رشته‌های معلمی را خواستار شده‌اند.
امیدواریم تا مسئولان امر با امکان‌سنجی بتوانند تدابیری اتخاد کنند تا زمینه فعالیت این علاقمندان را در شرایط کنونی فراهم کنند. باید ببینیم وزارت آموزش و پرورش برای جذب نیروهای چند مهارتی چه برنامه‌ای دارد و چه رشته‌هایی را پیش‌بینی کرده است.
نظر شما