قانون پرداخت حق عائلهمندی به بانوان شاغل و بازنشسته اصلاح می شود
رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی از قرار گرفتن اصلاح بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری در مراحل نهایی بررسی خبر داد؛ اصلاحی که در صورت تصویب و ابلاغ، زمینه بهرهمندی بانوان شاغل و بازنشسته از حق عائلهمندی و اولاد را فراهم خواهد کرد.
براساس اعلام نصرالله پژمانفر، موضوع بهرهمندی بانوان شاغل و بازنشسته از حق عائلهمندی و اولاد هماکنون در بدنه دولت در حال نهایی شدن است و سازمان امور اداری و استخدامی کشور با همکاری معاونت امور زنان و خانواده ریاستجمهوری، در حال بررسی و تدوین سازوکارهای اجرایی آن هستند.
به گفته وی، هدف از این اصلاح، رفع تبعیض در پرداخت مزایا میان کارکنان زن و مرد، برقراری عدالت در پرداختها در ازای خدمات مشابه و همچنین تقویت سیاستهای حمایت از خانواده و فرزندآوری است. حامیان این طرح با استناد به اصول ۱۰ و ۲۰ قانون اساسی، معتقدند زنان شاغل نیز باید از مزایای حق عائلهمندی و اولاد برخوردار شوند.
در مقابل، برخی مخالفان با استناد به مسئولیت سنتی مردان در تأمین هزینههای خانواده، معتقدند این مزایا باید همچنان به کارکنان مرد اختصاص داشته باشد.
رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس تأکید کرد این کمیسیون تا زمان ابلاغ نهایی دستورالعملها به دستگاههای اجرایی، روند بررسی و اجرای این پرونده را بهطور مستمر پیگیری و بر آن نظارت خواهد کرد.
نظر شما