صفحه اقتصاد گزارش می دهد:

فریاد بی‌عدالتی؛ اختلاف ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگان جدید و قدیم با شرایط یکسان! + ویدئو

فعالان صنفی بازنشستگان هشدار می‌دهند: تبصره‌ای خاموش در لایحه دولت، شکاف حقوقی بازنشستگان هم‌رده را به بیش از ۵۰ درصد می‌رساند، تبعیضی آشکار که اصول قانون اساسی را نقض می‌کند. حالا چشم‌امید آنها به مجلس است تا این بی‌عدالتی را اصلاح کند.

صفحه اقتصاد -

صدای بازنشستگان صندوق لشکری باید به گوش مجلس برسد.

فعالان صنفی بازنشستگان هشدار می‌دهند که لایحه ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، که ظاهراً برای ترمیم حقوق بازنشستگان آینده پس از ۱۴۰۷ تنظیم شده، در تبصره ۳ خود حاوی مشکلی اساسی است. این اصلاحیه باعث می‌شود اختلاف حقوق بازنشستگان جدید با بازنشستگان قدیمی که دارای شرایط مشابه هستند، به بیش از ۵۰ درصد افزایش یابد؛ موضوعی که کاملاً مغایر با اصول ۹ و ۱۰ قانون اساسی در زمینه رفع تبعیض و نابرابری است. مطالبه ما این است که مجلس شورای اسلامی، در زمان بررسی لایحه در کمیسیون و صحن علنی، نسبت به اصلاح تبصره ۳ اقدام کند. راه حل پیشنهادی این است که حقوق بازنشستگان ادوار گذشته نیز بر اساس حقوق بازنشستگان مشمول این اصلاحیه و با در نظر گرفتن شرایط همتراز و مشابه مانند سابقه، مدرک و پست، تعیین و ترمیم شود. این تنها راه برای از بین بردن تبعیض و بی‌عدالتی در نظام پرداخت است.

پیشنهاد سردبیر

آیا این خبر مفید بود؟

نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :

نظر شما

اخبار ویژه

نظرسنجی

چه انتظاری از بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی دارید؟