افق روشن معیشت: افزایش حقوق بازنشستگان تا سقف ۴۵ درصد در سال آینده
چشم‌انداز بهبود معیشت بازنشستگان با تداوم طرح تاریخی همسان سازی و پیش‌بینی افزایش حقوق سالانه چشمگیر در سال ۱۴۰۵، امیدواری جدیدی را برای این قشر زحمت‌کش ایجاد کرده است.
بر اساس آخرین گزارش‌ها و اعلام مقامات مسئول، بازنشستگان و مستمری‌بگیران تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های بازنشستگی می‌توانند انتظار افزایش قابل توجهی در دریافتی‌های خود داشته باشند. پیش‌بینی می‌شود که میزان افزایش حقوق سالانه این عزیزان در سال ۱۴۰۵ در بازه ۲۵ تا ۴۵ درصد تعیین گردد. این افزایش که معمولاً در اسفندماه هر سال و پس از اعلام مصوبه نهایی شورای عالی کار مشخص می‌شود، تابع قانون بودجه سالانه نبوده و بر اساس تصمیم این شورا و با تأیید هیأت وزیران اعمال خواهد شد. همزمان با این افزایش سالانه، اجرای طرح کلان متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیز که از آبان ماه سال ۱۴۰۳ آغاز شده است، در سال آینده ادامه پیدا می‌کند. بنفشه محمودیان، مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی، با اشاره به پرداخت بیش از ۳۵۰۰ میلیارد تومان برای این منظور، اعلام کرده که متناسب‌سازی دو سال اول برای بیش از چهار میلیون و هفتصد هزار بازنشسته انجام شده و طبق برنامه، این روند در سال ۱۴۰۴ نیز ادامه خواهد داشت. هدف نهایی از این طرح جبران ۹۰ درصد از افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری تا پایان سال سوم اجرای آن است. وی هزینه ماهانه این طرح در سال جاری را حدود ۵۵۰ میلیارد تومان برآورد کرده که شامل پرداخت‌های مربوط به متناسب‌سازی جدید و افزایش‌یافته سال گذشته می‌باشد. اگرچه اجرای این طرح بار مالی قابل توجهی برای سازمان به همراه دارد، اما نقش بی‌بدیلی در بهبود قدرت خرید و ارتقای سطح معیشت جامعه بازنشستگی کشور ایفا می‌کند. از سوی دیگر، ابراهیم منصورنژاد، رئیس صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، از افزایش ۳۸ درصدی حداقل و میانگین اصل مستمری‌های این صندوق نسبت به مهرماه سال ۱۴۰۳ خبر داد. وی با اشاره به اقدامات مهم انجام شده در یک سال گذشته، پرداخت بن کارت، اجرای متناسب‌سازی، استرداد مالیات‌ها، کاهش فرانشیز درمان، اجرای کمک‌هزینه اعزام بیمار، افزایش صددرصدی مقرری تک بازمانده و پرداخت بیش از ۴۲ هزار فقره علی‌الحساب مستمری را از جمله این خدمات برشمرد.
این گزارش‌ها حاکی از عزم جدی نهادهای مسئول برای حمایت از بازنشستگان و تلاش برای جبران بخشی از عقب‌افتادگی‌های معیشتی آنان از طریق ترکیبی از افزایش‌های سالانه و اجرای طرح‌های پایدار همسان‌سازی است.
نظر شما