صفحه اقتصاد بررسی کرد؛
فاز دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ | زمان واریز مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان + فرمول متناسب سازی ۱۴۰۴
فاز دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ در حالی واریز می شود که واریز حقوق در اردیبهشت به واریز دو مرحله ای تبدیل شده است.
امروز ۳۰ اردیبهشت ماه ۱۴۰۴ دقیقا در میانه راهِ واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی هستیم؛ واریزی که بدلیل افزایش حقوق ناشی از معوقات و متناسب سازی حقوق، دستخوش تغییراتی شد و همین دلیل، بهانه ای شد تا واریز حقوق بازنشستگان با ۱۰ روز تاخیر انجام شود.
تاخیر در واریز حقوق بازنشستگان به اندازه کافی بازنشستگان تامین اجتماعی را نگران کرده بود اما ناگهان خبر از واریز حقوق بدون افزایش و متناسب سازی رسید و بازنشستگان را نگران کرد اما دیری نپایید که سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیه ای جامع و بموقع خبر از واریز دو مرحله ای حقوق ها داد و بازنشستگان از دریافت افزایش حقوق خود در اردیبهشت ماه اطمینان حاصل کردند و از همه مهمتر خیالشان از متناسب سازی حقوق راحت شد.
فاز دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴
فاز دوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی اجرایی شده است و مستمری این گروه از ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت‌ماه با افزایش جدید پرداخت خواهد شد. بر اساس این طرح، افزایش ۳۰ درصدی حقوق در قالب مرحله دوم متناسبسازی اعمال خواهد شد؛ طرحی که از سال ۱۴۰۳ آغاز شده و هدف آن کاهش فاصله حقوقی میان بازنشستگان و کارکنان شاغل است.
مطابق اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مرحله اول متناسبسازی با اجرای ۴۰ درصدی در سال گذشته به مرحله اجرا درآمد و در سال جاری نیز ۳۰ درصد دیگر از این طرح اجرایی می‌شود.
۳۰ درصد باقیمانده نیز طبق برنامه‌ریزی به سال آینده موکول خواهد شد. احمد میدی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأیید اجرای این مرحله گفت: «در راستای اجرای سیاست‌های عدالت‌محور دولت، متناسبسازی حقوق بازنشستگان وارد فاز اجرایی شده و پرداخت‌ها با احکام جدید در همین ماه صورت می‌گیرد.»
وی هدف اصلی این اقدام را حمایت از معیشت بازنشستگان و ارتقای سطح درآمدی آنان عنوان کرد. فرمول متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ کرده است.
طبق فرمول منتشرشده از سوی وزارت کار، بازنشستگان می‌توانند به‌صورت تقریبی میزان افزایش حقوق خود را محاسبه و برآورد کنند.
اگر میخواهید افزایش حقوق و اعمال متناسب سازی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی ۱۴۰۴ را محاسبه کنید کافیست اینجا کلیک بزنید.
براساس توضیحات سازمان تامین اجتماعی اعمال متناسبسازی مرحله دوم (۳۰درصد) بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی، با هدف شفاف‌سازی و آگاهی ذینفعان، به شرح زیر است:
طبق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس شورای اسلامی، سازمان تامین اجتماعی می‌بایست متناسبسازی حقوق مستمری‌بگیران تحت پوشش را با روش مشخص ظرف سه سال اجرایی کند؛ این سازمان نیز دو مرحله متناسبسازی را در سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران مشمول، اجرایی کرده است.
در چارچوب یک روش مشخص برای محاسبه حقوق و اعمال متناسبسازی مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی؛ سه مرحله، افزایش مبلغ مستمری سالانه ۱۴۰۳، افزایش مبلغ متناسبسازی این سال و تعیین متناسبسازی ۱۴۰۴ تدوین شده است.
همچنین در سال ۱۴۰۴ بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش، به۶۰۰ هزار تومان، حق عائله‌مندی با ۵۰ درصد افزایش به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق اولاد (به‌ازای هر فرزند) با ۱۰۰درصد افزایش، یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان است.
در گام اول؛ پس از اعمال ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی (افزایش سالیانه با تصویب هیات وزیران) در میزان مستمری ۱۴۰۳، مبلغ مستمری ۱۴۰۴ مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی مشخص شده است. مصوبه مزدی سال‌جاری شورای عالی کار به عنوان ملاک برای تعیین افزایش حقوق بازنشستگان توسط تامین اجتماعی قرار گرفته است؛ زیرا شاخصی قابل اتکا و برگرفته از آمارها و ملاحظات گوناگون حاصل از فرآیندی شفاف و تعاملی است.
در این روش برای محاسبه مستمری حداقل‌بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است) ، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۴۵ (۴۵ درصد میزان افزایش حقوق حداقل‌بگیران و کمتر در سال ۱۴۰۴) ضرب شده است.
همچنین جهت تعیین مستمری سایر سطوح، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۳۲ (میزان افزایش حقوق امسال سایر سطوح) ضرب و رقم ثابت ۹.۳۱۶.۵۰ ریال نیز به آن اضافه شده است.
در گام دوم؛ مبلغ متناسبسازی سال ۱۴۰۳ در ۱.۳۲(میزان افزایش حقوق امسال) در قالب ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی ضرب و در خروجی آن مبلغ متناسبسازی این سال با افزایش این ماده قانونی حاصل شده است.
در گام سوم؛ ابتدا مبلغ متناسب سازی مطابق فرمول محاسبه شده و سپس مابه‌التفاوت متناسبسازی افزایش یافته ۱۴۰۳ تا ۷۰ درصد مبلغ متناسبسازی فوق به عنوان متناسبسازی سال ۱۴۰۴ تعیین می‌شود. بدین ترتیب مجموع متناسبسازی افزایش یافته ۱۴۰۳ و متناسب سازی سال ۱۴۰۴، طبق قانون معادل ۷۰درصد مبلغ متناسبسازی است. موضوعی که همواره مطالبه ذینفعان از سازمان تامین اجتماعی در نحوه اجرای متناسبسازی بوده است.
مثال افزایش حقوق و متناسبسازی مستمری‌بگیران و بازنشستگان
گام‌های سه‌گانه روش محاسبه و اعمال متناسبسازی مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی در مثالی با مشخصات یک فرد مستمری‌بگیر توضیح داده شده است؛
در این مثال، حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار، در سال برقراری بازنشستگی فرد ۲۴ هزار ۹۰۰ ریال، مستمری برقراری ۱۰۷.۵۸۴ ریال، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ فرد ۲۰۸.۳۶۶.۵۳۷ ریال و مبلغ متناسبسازی همین سال برای او ۳۶.۴۵۲.۹۴۵ ریال است.
در مرحله اول؛ مبلغ ۲۰۸.۳۶۶.۵۳۷ ریال(مستمری زمان برقراری) در ۱.۳۲(میزان افزایش حقوق سایرسطوح در سال ۱۴۰۴) ضرب و به رقم ثابت ۹.۳۱۶.۵۰ تومان (بخشی از مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان) اضافه و مستمری سال‌جاری این فرد به میزان ۲۸۴.۳۵۹.۸۷۹ ریال برآورد می‌شود.
در مرحله دوم؛ جهت محاسبه متناسبسازی ۱۴۰۳ با اعمال افزایشات سالانه، ۳۶.۴۵۲.۹۴۵ ریال در ۱.۳۲ (میزان افزایش حقوق ۱۴۰۴ سایر سطوح) ضرب و عدد ۴۸.۱۱۷.۸۸۷ به دست می‌آید.
در مرحله سوم؛ ابتدا افت ضریب مستمری ۱۴۰۴ محاسبه و براساس آن مبلغ متناسبسازی معادل ۱۴۸.۱۳۳.۶۴۰ ریال تعیین می گردد سپس مابه‌التفاوت مبلغ ۴۸.۱۱۷.۸۸۷ ریال تا ۷۰درصد متناسب سازی معادل ۵۵.۵۷۵.۶۶۱ ریال به عنوان متناسب سازی ۱۴۰۴ فرد تعیین شود.
در نهایت اینکه مبلغ ۲۴۴.۸۱۹.۴۸۲ ریال به عنوان مبلغ مستمری و متناسبسازی ۱۴۰۳ مستمری‌بگیر مورد مثال و میزان ۳۸۸.۰۵۳.۴۲۷ ریال در قالب مجموع مستمری سال‌جاری، متناسبسازی افزایش‌یافته ۱۴۰۳ و متناسبسازی امسال برای بازنشسته مورد مثال برآورد شده است.
زمان واریز مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان
پرداخت مرحله دوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی هم‌زمان با حقوق اردیبهشت‌ماه و در روزهای ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت انجام می‌شود. این افزایش به‌صورت یکپارچه در مستمری اردیبهشت لحاظ شده و نیازی به اقدام جداگانه از سوی بازنشستگان نیست.
طرح متناسبسازی از سال ۱۴۰۳ با هدف کاهش فاصله درآمدی میان بازنشستگان و شاغلان آغاز شد. سال گذشته ۴۰ درصد نخست این طرح اجرا شد و امسال نیز ۳۰ درصد دوم آن در مستمری‌ها اعمال می‌شود. طبق اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ۳۰ درصد باقیمانده در سال آینده اجرایی خواهد شد.
فرمول متناسب سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۴
نظر شما