صفحه اقتصاد گزارش می دهد:
متناسب سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۳ | پرداخت ۷۰ درصد مابه‌التفاوت + معوقات | تصویب متناسب سازی حقوق بازنشستگان
دولت در آخرین تصمیم خود، بازنشستگان سال ۱۴۰۳ را مشمول دریافت ۷۰ درصد مابه‌التفاوت متناسب سازی حقوق کرد. بر اساس مصوبه هیئت وزیران، صندوق بازنشستگی و سازمان تأمین اجتماعی موظف به پرداخت معوقات و صدور احکام جدید شده‌اند. این اقدام بزرگ که بر اساس برنامه هفتم توسعه و بودجه ۱۴۰۴ انجام شده، گامی اساسی در جهت تحقق عدالت اجتماعی و بهبود معیشت بازنشستگان محسوب می‌شود.
دغدغه‌ها درباره متناسب سازی حقوق بازنشستگان همواره یکی از موضوعات مهم و چالش‌برانگیز در حوزه سیاست‌های اجتماعی و اقتصادی بوده است. با توجه به تورم و افزایش هزینه‌های زندگی، بسیاری از بازنشستگان با مشکلات مالی مواجه هستند و حقوق آن‌ها پاسخگوی نیازهای اساسی آن‌ها نیست. این موضوع باعث شده است که بحث متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به یک دغدغه جدی تبدیل شود.
متناسب سازی حقوق بازنشستگان به معنای افزایش مستمری آن‌ها متناسب با نرخ تورم و تغییرات اقتصادی است تا قدرت خرید آن‌ها حفظ شود. این اقدام نه‌تنها به بهبود کیفیت زندگی بازنشستگان کمک می‌کند، بلکه از فشار اقتصادی بر خانواده‌های آن‌ها نیز می‌کاهد. با این حال، اجرای این سیاست با چالش‌هایی مانند محدودیت بودجه دولت، وضعیت نامطلوب صندوق‌های بازنشستگی و نگرانی‌ها درباره تأثیر آن بر اقتصاد کلان همراه است.
برخی از کارشناسان معتقدند که متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان باید به‌صورت مستمر و بر اساس شاخص‌های دقیق تورم انجام شود تا از کاهش قدرت خرید این قشر جلوگیری شود. از سوی دیگر، عده‌ای نیز نگران هستند که افزایش حقوق بازنشستگان بدون در نظر گرفتن وضعیت مالی دولت و صندوق‌های بازنشستگی ممکن است به کسری بودجه و مشکلات بلندمدت اقتصادی منجر شود.
در نهایت، یافتن راه‌حلی پایدار برای این موضوع نیازمند همکاری بین دولت، نهادهای بیمه‌ای و کارشناسان اقتصادی است تا ضمن بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان، تعادل مالی نیز حفظ شود. این امر نه‌تنها به عدالت اجتماعی کمک می‌کند، بلکه ثبات اقتصادی را نیز در پی خواهد داشت.
متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳؛ جزئیات جدید و پرداخت معوقات
بازنشستگان سال ۱۴۰۳ نیز مشمول دریافت ۷۰ درصد مابه‌التفاوت متناسب سازی حقوق شده‌اند و دستگاه‌های ذی‌ربط موظف به صدور احکام و پرداخت معوقات هستند. این تصمیم در راستای اجرای بندهای قانونی برنامه هفتم توسعه جمهوری اسلامی ایران و قانون بودجه سال ۱۴۰۴ اتخاذ شده است. آیین‌نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان با هدف کاهش نابرابری‌ها و تحقق عدالت در پرداخت‌ها اصلاح و به تصویب رسیده است.
شمولیت بازنشستگان سال ۱۴۰۳ در متناسب‌سازی حقوق
سیدکامل تقوی‌نژاد، دبیر هیئت دولت، اعلام کرد که یکی از تغییرات مهم در آیین‌نامه جدید، اضافه شدن تبصره‌ای به ماده ۳ آن است که بازنشستگان سال ۱۴۰۳ را نیز تحت پوشش متناسب سازی حقوق قرار می‌دهد. بر این اساس، از ابتدای فروردین ۱۴۰۴، این گروه از بازنشستگان در صورت دارا بودن شرایط قانونی، از ۷۰ درصد مابه‌التفاوت متناسب سازی بهره‌مند خواهند شد.
وظایف صندوق بازنشستگی و سازمان تأمین اجتماعی
هیئت وزیران با اضافه کردن ماده‌ای جدید به آیین‌نامه، صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی را موظف به صدور احکام متناسب سازی و پرداخت معوقات بازنشستگان کرده است. بر اساس این ماده، صندوق بازنشستگی کشوری باید احکام متناسب سازی بازنشستگان فرهنگی مشمول قانون رتبه‌بندی معلمان را از شهریور ۱۴۰۰ تا بهمن ۱۴۰۱ بر مبنای ۹۰ درصد اقلام مشمول کسور آخرین حکم دوران اشتغال آنان محاسبه کند. همچنین افزایش‌های قانونی سنوات ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۳ و مبالغ دریافتی از زمان بازنشستگی تا ابلاغ این آیین‌نامه نیز باید در محاسبات لحاظ شده و معوقات مربوطه در سال جاری پرداخت شود.
سازمان تأمین اجتماعی نیز مکلف است احکام متناسب سازی بازنشستگان فرهنگی را مطابق مقررات مربوط به مشمولین قانون تأمین اجتماعی تنظیم و معوقات آنان را بر اساس ۹۰ درصد اقلام مشمول کسور آخرین حکم کارگزینی پرداخت نماید.
گامی به سوی عدالت در نظام پرداخت حقوق بازنشستگی
دبیر هیئت دولت با تأکید بر اینکه این اصلاحات در جهت تحقق عدالت و کاهش نابرابری در پرداخت حقوق بازنشستگان انجام شده است، ابراز امیدواری کرد که اجرای آیین‌نامه جدید موجب افزایش رضایتمندی بازنشستگان و تناسب هرچه بیشتر حقوق آنان با معیارهای انصاف و عدالت شود. این اقدام دولت نشان دهنده توجه به دغدغه‌های معیشتی قشر بازنشسته و گامی مهم در راستای بهبود وضعیت اقتصادی آنان است.
نظر شما