نحوه فرمول افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵
نحوه فرمول افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ مشخص شد.
فرمول افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ متشکل از دو جزء درصدی و ثابت به شرح زیر است:
افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان به میزان ۲۰ درصد بهمیزان مساوی
مبلغ ثابت به میزان ۴۴۰۰ امتیاز تحت عنوان فوقالعاده خاص برای شاغلین قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل آن برای سایر نظامهای پرداخت و ۹۰ درصد آن برای بازنشستگان
چند نکته:
مطابق افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق در سال ۱۴۰۵، ضریب حقوق از عدد ۵۷۹۵ به حدود ۶۹۵۴ افزایش پیدا میکند. این عدد، پایه تمام محاسبات بعدی در احکام حقوقی است.
مبلغ ثابت ۴۴۰۰ امتیازی ضرب در ضریب ۶۹۵۴ ریال به میزان ۳.۰۵۹.۷۰۰ تومان خواهد بود. ۹۰ درصد آن برای بازنشستگان مبلغ ۲.۷۵۴.۰۰۰ تومان خواهد بود.
مبالغ ریالی تحت عنوان تفاوت تطبیق، مشمول افزایش ۲۰ درصد نخواهند بود. بنابراین در فرمول افزایش ۲۰ درصدی قرار نخواهند گرفت و ثابت میمانند.
امتیاز حق عائلهمندی و اولاد تغییری نکرده است و همانند سایر آیتمهای امتیازی، با افزایش ۲۰ درصدی مواجه هستند. همچنین، در سقف حداقل مبلغ حکم/ قرارداد قرار خواهد داشت.
حداقل مبلغ حکم کارگزینی/ قرارداد شاغلان ۱۸.۷ میلیون تومان و حداقل حکم بازنشستگان و وظیفهبگیران ۱۶.۸ میلیون تومان است.
فرمول افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارمندان
(مبلغ حکم کارگزینی/ قرارداد سال گذشته) ✖️ ۲۰% + مبلغ ثابت ۳.۰۵۹.۷۰۰ تومان
فرمول افزایش حقوق ۱۴۰۵ بازنشستگان
(مبلغ حکم کارگزینی/ قرارداد سال گذشته) ✖️ ۲۰% + مبلغ ثابت ۲.۷۵۴.۰۰۰ تومان
سایر ملاحظات:
با توجه به اینکه مبلغ ریالی مربوط به افزایش ۴۴۰۰ امتیاز برای کارکنان با حقوق پایینتر، متضمن درصد بالاتری خواهد بود، بهنوعی با افزایش پلکانی تا ۴۳ درصد مواجه هستیم.
در کنار این افزایشات، معافیت مالیاتی نیز وجود دارد و حقوق تا سقف ۴۰ میلیون تومان از مالیات معاف است و مازاد بر این رقم بهصورت پلکانی مشمول مالیات میشود. بهعنوان مثال، اگر فردی ۴۵ میلیون تومان حقوق دریافت کند، ۴۰ میلیون تومان آن معاف از مالیات بوده و تنها ۵ میلیون تومان باقیمانده مشمول مالیات خواهد شد.
نظر شما