علت عدم واریز حقوق فروردین ۱۴۰۳ ایثارگران چیست؟

با آغاز سال جدید درصدی به حقوق کارمندان و کارگران افزوده می شود. ایثارگرانی هم که از بنیاد شهید حقوق دریافت می کنند از این قاعده مستثنی نیستند. البته درصد افزایش حقوق ها در جامعه کارمندی و کارگری یکسان نیست و این افزایش در جامعه ایثارگری هم مبلغی متفاوت است که نهایت توسط بنیاد اعلام و اعمال می شود. 

در همین راستا محمود پاکدل معاون مددکاری و مشارکت‌های مردمی بنیاد شهید و امور ایثارگران به تسنیم گفت: هنوز مقدار این افزایش حقوق مشخص نشده اما تا آخر فروردین اعلام خواهد شد.

گفتنی است پس از محاسبه مقدار افزایش حقوق از ماه های آتی این مبلغ روی دریافتی ایثارگران اعمال خواهد شد. 

تعیین مبلغ فوق العاده ایثارگری سال ۱۴۰۳ (موضوع ماده ۵۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران)

شناسنامه قانون- با تصویب میزان افزایش ضریب حقوقی در هیئت وزیران، میزان مبلغ فوق العاده ایثارگری سال ۱۴۰۳ (موضوع ماده ۵۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران) مشخص شد.

بر اساس ماده (۵۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران:

ماده ۵۱- کلیه دستگاه‌های اجرائی مشمول این قانون موظفند به شهدا و جانبازان بیست و پنج درصد (۲۵ %) و بالاتر و آزادگان، همسران و فرزندان شهدا شاغل مبلغی معادل بیست و پنج درصد (۲۵ %) حداقل حقوق کارکنان دولت را که هر سال توسط دولت تعیین می‌شود. به‌ عنوان فوق ‌العاده ایثارگری به ‌طور ماهانه پرداخت نماید.

تبصره ۱- به افراد موضوع ماده مذکور که در استخدام دولت نیستند مبلغ یاد شده توسط بنیاد تأمین و پرداخت می‌گردد.

تبصره ۲- این فوق ‌العاده ایثارگری به جانبازان و آزادگان از کار‌افتاده کلی که از حقوق حالت اشتغال مطابق مواد (۳۸) و (۳۹) این قانون برخوردار گردیده ‌اند تعلق نخواهد گرفت.

بر اساس این ماده، مشمولین این فوق‌العاده عبارتند از: «جانبازان (۲۵%) و بالاتر آزادگان (با هر مدت اسارت) همسران و فرزندان شهدا»

همچنین، میزان رقم ریالی فوق‌العاده ایثارگری موضوع ماده (۵۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، معادل ۲۵٪ حداقل حقوق کارکنان دولت است.

مبلغ فوق العاده ایثارگری سال ۱۴۰۳ چقدر است؟

به موجب مصوبه شورای حقوق و دستمزد در خصوص اعلام مبلغ حداقل حقوق سال ۱۴۰۲ کارکنان دستگاه‌های اجرایی (ابلاغی طی بخشنامه شماره ۸۷۵۱۴ مورخ ۱۲/۰۸/۱۴۰۲ سازمان اداری و استخدامی کشور)، «در تمامی نظام‌های پرداخت که از رقم “حداقل حقوق” در محاسبه برخی فوق‌العاده‌ها (از جمله فوق‌العاده ایثارگری و فوق‌العاده ماموریت روزانه) نام برده شده است، رقم ۲۹،۶۵۸،۰۰۰ ریال ملاک عمل خواهد بود.»

ملاحظه می‌شود که در سال گذشته، مبلغ مربوط به حقوق و مزایای مستمر مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری به عنوان مبلغ “خداقل حقوق” مورد قبول قرار گرفته بود.

بر این اساس در صورتی که همچنان رویه سال گذشته دنبال شود، از آنجایی که در سال ۱۴۰۳، عدد حقوق و مزایای مستمر مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری، به میزان ۳۵،۵۸۹،۶۰۰ ریال (با احتساب ۲۰ درصد افزایش عدد سال گذشته) خواهد بود، لذا رقم ریالی فوق‌العاده ایثارگری (موضوع ماده ۵۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران) برای مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، برای اولین بار، بصورت یکسان به شرح زیر می‌باشد:

۸،۸۹۷،۴۰۰ = ٪۲۵ ×۳۵،۵۸۹،۶۰۰

ذکر این نکته ضروری است که به موجب دادنامه شماره ۳۹۳ مورخ ۱۳۹۹/۰۳/۱۳ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، پرداخت توامان این فوق‌العاده و فوق‌العاده ایثارگری موضوع بند ۲ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری بلامانع است.

پانوشت: به موجب رأی شماره ۱۴‍۰۲۳۱۳۹‍۰‍۰‍۰۱۱۸۹۲‍۰۴ مورخ ۱۴‍۰۲/‍۰۵/۱‍۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، تفکیک قائل شدن بین حداقل حقوق مبنای تعیین فوق‌العاده ایثارگری در خصوص مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، مغایر قانون قلمداد نشده بود.