مخالفت با ایده افزایش ۳۵ درصدی دستمزد ۱۴۰۴ کارگران / فرمول‌هایی مانند بن کارگری قانون کار اصلاح شود /۱۰ هزار سهمیه برای این کارگران
برای تعیین حداقل دستمزد سال آینده، ایده افزایش ۳۵ درصدی مزد و حقوق، مناسب نیست زیرا این میزان بسیار ناکافی است و باید بر لزوم ترمیم دستمزدها متناسب با تورم تأکید کرد.
محمدعلی ترکاشوند بر لزوم ترمیم دستمزدها متناسب با تورم تأکید کرد.
محمدعلی ترکاشوند، دبیر اجرایی خانه کارگر شهرستان ری در اظهارنظری پیرامون موضوع جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد سال آینده گفت: تورم بالا، با ایده افزایش ۳۵ درصدی مزد و حقوق، مخالفیم زیرا این میزان بسیار ناکافی است و باید بر لزوم ترمیم دستمزدها متناسب با تورم تأکید کرد.
ترکاشوند با تاکید بر موضوعات جدیدی در قالب پیشنهاد مانند پرداخت نقدی بن کارگری گفت: در این زمینه اصلاح قانون کار باید قبل از هرچیزی مطرح شود. پیش‌نویس اصلاح قانون کار فعلی غیرمنطقی و غیرعقلانی است و در شرایط فعلی قانون کار باید خلاءهایی مانند ارتقاء معیشت و اشتغال کارگران را هدف قرار دهد.
وی به مشکلاتی مانند نبود امنیت شغلی و عدم توانایی مجریان در اجرای قوانین کار اشاره کرد و گفت: نبود مجریان قوی برای اجرای احکام و قوانین، تنش‌های روانی زیادی به کارگران و خانواده‌های آن‌ها وارد وارد کرده است و این درحالی است که وزارت کار اصلی‌ترین مجری قانون کار است.
۱۰ هزار سهمیه برای ۵۰۰ هزار کارگر ساختمانی/ کارگران باید ۵۰ سال صبر کنند تا از سهمیه بیمه بهره‌مند شوند!
یک فعال کارگری گفت: در طول این دو سال تنها ۱۰هزار سهمیه بیمه برای کارگران ساختمانی قائل شدند درحالیکه تعداد کارگرانی که در صف انتظار بیمه هستند حدود ۵۰۰هزار نفر است. با این فرمان بخواهیم پیش برویم، کارگران باید ۵۰ سال صبر کنند تا از سهمیه بیمه بهره‌مند شوند!
ایلنا نوشت، اکبر شوکت، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی، در رابطه با آخرین وضعیتِ بیمه کارگران ساختمانی گفت: از زمان تصویبِ قانون اصلاحیه ماده ۵ بیمه کارگران ساختمانی تاکنون که بیش از دو سال از آن می‌گذرد، هیچ خبری از سهمیه بیمه کارگران ساختمانی نیست و این کارگران همچنان از حداقلی‌ترین حقوق خود محروم هستند.
شوکت ادامه داد: در طول این دو سال تنها ۱۰هزار سهمیه بیمه برای کارگران ساختمانی قائل شدند در حالیکه تعداد کارگرانی که در صف انتظار بیمه هستند حدود ۵۰۰هزار نفر است. با این فرمان بخواهیم پیش برویم، کارگران باید ۵۰ سال صبر کنند تا از سهمیه بیمه بهره‌مند شوند! با این سهمیه مثلا به استانی که ۷هزار کارگرِ در صف دریافت سهمیه دارد، ۱۰۰ سهمیه تخصیص داده‌اند که مایه تاسف است.
این فعال کارگری افزود: در طول این سه سال ۳۰۰هزار کارگر را از بیمه محروم کردند، ولی حتی همین تعداد سهمیه برای بیمه کارگران تخصیص ندادند.
این فعال کارگری اشاره کرد: با این اوصاف باید تأکید کنیم که بعد از اصلاحیه ماده ۵ بیمه کارگران ساختمانی هیچ اتفاقی برای این کارگران نیفتاد و همانطور که پیش‌بینی می‌کردیم، این قانون هم نتوانست مشکل کارگران را حل کند.
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی در ادامه در پاسخ به اقداماتی که برای تغییر قانون اصلاحیه ماده ۵ و حل مشکل بیمه کارگران ساختمانی شده، گفت: آقای بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، جلسه‌ای با حضور در تشکل‌های کارگری برای پیگیریِ مشکل کارگران ساختمانی قول دادند. قرار بود این جلسات ادامه‌دار باشد و در نهایت اقداماتی برای حل این مشکل انجام شود، اما بعد از آن یک جلسه، دیگر خبری از جلسه با تشکل‌های کارگری نشد.
شوکت بیان کرد: همچنین در رابطه با بخشنامه وزارت کشور که منابع بیمه کارگران ساختمانی را از محل پروانه‌های ساختمانی محدود می‌کند، تلاش کردیم که از طریق نمایندگان مجلس، این بخشنامه را که مربوط به دولت قبل است اصلاح کنیم تا حداقل بخشی از مشکل حل شود اما تاکنون موفق به این کار هم نشدیم.
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی گفت: این مسئله باید با پیگیریِ وزیر کار حل شود. اما متاسفانه ایشان توجهی به تشکل‌های کارگری ندارند. وقتی این ارتباطات کم و حتی قطع می‌شود، تشکل‌های کارگری نمی‌توانند حرف خود را به گوش مسئولان برسانند. به همین خاطر مجبور می‌شوند به نمایندگان مجلس مراجعه کنند. به هر حال ما نمی‌خواهیم از طریق نمایندگان مجلس، وزیر کار را بازخواست کنیم، اما خب بی‌توجهیِ ایشان به تشکل‌ها در نهایت این مشکلات را به وجود می‌آورد.
شوکت گفت: وزیر کار در هفته، دو بار سایر وزار را در هیئت دولت ملاقات می‌کند و می‌تواند به راحتی از این طریق مشکلات مشترک را حل کند. به طور مثال در رابطه با بخشنامه وزارت کشور، این مسئله می‌تواند با همراهی وزارت کار و وزارت کشور پیگیری شود اما اصلا این اتفاقات نمی‌افتد چون زمینه‌ای برای انتقال این دست مشکلاتِ کارگران به وزیر کار وجود ندارد.
این فعال کارگری گفت: تا امروز می‌گفتیم ایشان درگیرِ انتصابات در وزارت کار هستند اما واقعا برای این کوتاهی دیگر نمی‌توانیم دلیلی بیاوریم. آقای میدری و معاونین ایشان باید هر چه سریع‌تر جلسات مشترکی با نمایندگان کارگری برگزار کنند و فکری به حال مشکلات کارگران به خصوص کارگران ساختمانی کنند. این کارگران از حداقلی‌ترین حقوق خود محروم هستند و قانون مجلس هم نتوانست مشکلات آن‌ها را حل کند.
نظر شما