جدیدترین خبر از وضعیت پرداخت حقوق پرستاران | جزئیات پیگیری مطالبه معوق پرستاران 

صفحه اقتصاد - آسیه کرمی: در این گزارش به موضوع جدیدترین اخبار از وضعیت پرداخت حقوق پرستاران و جزئیات پیگیری مطالبه معوق پرستاران پرداخته شده است.
در زمان های قدیم به تمام کسانی که از بیماران و ناتوانان مراقبت می کردند پرستار گفته می شد اما در دنیای امروز پرستار شخصی است که در این زمینه دارای تحصیلات دانشگاهی می باشد. در کشور ما هم مانند سایر کشورها پرستارانی در مقاطع تحصیلی کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترای پرستاری وجود دارند و آموزش مداوم پرستاران با همکاری سازمان نظام پرستاری در کل ایران اجرایی شده‌ است.

یک پرستار مانند یک دکتر نمی تواند مکان درمانی مستقلی داشته باشد، بلکه در مکان های درمانی مانند بیمارستان، درمانگاه یا مطب در کنار پزشکان و کادر درمان عضوی از تیم آنها محسوب می شود. و در کشور ما سازمان نظام پرستاری به عنوان سازمان صنفی پرستاران به حساب می آید. اما پرستاران می‌توانند مراکز مشاوره و ارائه خدمات پرستاری در منزل برای خود تاسیس کنند.

طبق بررسی ها و براساس استانداردها، باید تعداد پرستاران سه برابر تعداد پزشکان یا دو برابر تعداد تخت‌های بیمارستانی باشد یا به ازای هر هزار نفر جمعیت، سه پرستار وجود داشته باشد. و طبق استانداردهای جهانی در بخش داخلی و جراحی، هر ۴ تا ۶ بیمار باید یک پرستار وجود داشته باشد که در کشور ما با کمبود پرستار مواجه هستیم. همه می دانیم که وضعیت اقتصادی جامعه سخت است و گرانی بر بسیاری از خانواده ها فشار فراوانی وارد کرده است و این قشر فداکار جامعه نیز درگیر مشکلات اقتصادی هستند، برهمین اساس گاهی خبرهای تلخی از مهاجرت پرستاران به گوش می رسد، علت مهاجرت پرستاران چیست؟ اگر نگاهی به وضعیت پرستار در سایر کشورها بیاندازیم حقوق آنها چندین برابر حقوق پرستاران در ایران است. لازم مسئولان روزهای سخت کرونا را به یاد بیاورند که این قشر چه خدماتی انجام دادند و حتی برخی نیز جان خود را نیز فدا کردند.

علت مهاجرت پرستاران چیست؟ / کارانه ی پرستاران چقدر است؟

در این خصوص محمد شریفی‌مقدم، دبیرکل خانه پرستار کشور گفته است: سالانه ۳ هزار پرستار مهاجرت می کنند، پزشکان هیات‌علمی حقوقی بین ۴۰ میلیون تا ۸۰ میلیون تومان دارند و همچنین کارانه‌های‌شان در مراکز برخوردار ماهانه حدود ۱۴۰ میلیون تومان و در مناطق غیر برخوردار تا حدود ۴۰۰ میلیون تومان است! اما در همان بیمارستان برخوردار، کارانه یک پرستار ممکن است یک میلیون تومان هم نشود! این در حالی است که میانگین فاصله درآمدی میان پزشکان و پرستاران در تمام دنیا ۳ برابر است، فاصله درآمدی پزشکان و پرستاران در کشور ما حدود ۱۰۰ برابر است. و میزان مهاجرت نیز در گروه پزشکان عمومی زیاد است و نه متخصص و فوق‌تخصص.

گفتنی است که در جهان به حدود ۱۰ میلیون پرستار نیاز دارند، و آنها در این شرایط برای پرستاران کشورهای دیگر جذابیت ایجاد می‌کنند تا جذب‌شان شوند. و پرستاران در بدو ورود به کشورهای اروپایی ماهانه ۴ هزار دلار معادل ۲۰۰ میلیون تومان کشور ما حقوق می‌گیرند و پس از چند ماه حقوقشان به ۷ تا ۸ هزار دلار معادل ماهانه ۵۰۰ میلیون تومان ما افزایش پیدا می‌کند. پرستارانی که در کشور ما حقوق اداره کاری یعنی ماهانه ۸ تا ۱۰ میلیون تومان معادل ۲۰۰ دلار بیشتر دریافت نمی‌کنند.

همچنین معاون پرستاری وزارت بهداشت در خصوص بازتوزیع بخش عمده بودجه تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در دو نوبت، گفته است: حدود ۹۵ درصد دانشگاه‌های علوم پزشکی از این محل دریافتی داشته‌اند.

حمیدرضا عزیزی معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری نیز در یک برنامه رادیویی به روند اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری اشاره کرد و گفت: سال گذشته مجلس شورای اسلامی ۵.۲ همت برای تعرفه گذاری خدمات پرستاری تخصیص داد اما نه این بودجه به صورت کامل محقق گردید و نه آن هدف نهایی که باید این مبالغ می‌رفت و می‌رسید اتفاق نیفتاده است.

وی افزود: بدتر از همه اینکه نوع مدیریت و تقسیم منابع هم سلیقه‌ای شد و بر مبنای اشتباهی انجام شد که ما در این قضیه از مسئولان اجرایی و وزرات بهداشت به شدت گله مند هستیم؛ زیرا همکاری که شغل سخت‌تری دارد و خدمات بیشتری ارائه می‌دهد و به نسبت همان جدا از حقوق ثابتش قرار شد یک عامل انگیزشی دریافت کند این اتفاق صورت نگرفت و هدف این بود که با این روش هم رفتار سازی کرده باشیم هم کیفیت خدمات را بالا ببریم.

عزیزی با اشاره به تخصیص نامناسب بودجه تعرفه گذاری خدمات پرستاری از سوی سازمان برنامه و بودجه به بیمه‌ها، گفت: ۶۰ درصد بودجه از سازمان برنامه و بودجه به سازمان‌های بیمه گر تزریق شد که براساس گفته مسئولین ۳.۴ همت بوده است که متأسفانه بیمه تأمین اجتماعی این پول را پرداخت نکرده است برخی از دانشگاه‌ها و بیمارستان‌ها نیز متأسفانه هزینه ای که این همه سرو صدا به پاکرد و مختص پرستاران بود، بردند خرج هزینه‌های دیگر خود کردند.

وی از مسئولان نظارتی، مجلس شورای اسلامی، سازمان بازرسی و دستگاه‌های نظارتی خواست که به این قضیه ورود کنند.

امیدواریم با توجه به وضعیت کنونی پرستاران کشور ما مسئولان مربوطه چاره ای بیاندیشند که هرچه سریعتر مشکلات این قشر زحمت کش را حل و فصل کنند.