فجر انرژی خلیج فارس
فجر انرژی خلیج فارس ششمین گزارش پایداری شرکتی را منتشر کرد
فجر انرژی خلیج فارس از سال ۱۳۹۳ تا کنون به صورت پیوسته و به عنوان یک شرکت پیشرو و ترویج کننده گزارشدهی مسئولانه، نزدیک به یک دهه تلاش در شفافسازی فعالیتها دارد؛ باهدف تنوعبخشی به گزارش و نگرش از زوایای مختلف، گزارش پایداری ١٤٠٠-۱۴۰۱ خود را به عنوان ششمین گزارش سالیانه/ دو سالانه از منظر علمی و فنی دیگری تدوین و منتشر کرد.
شرکت فجر انرژی طی دورههای مختلف گزارشدهی پایداری همواره سعی کرده به میزان بیشتری از شاخصهای پایداری و اثرات خود را ارائه کند.
گزارش اخیر، فصلهای متفاوتی را در بر میگیرد و بهعنوان اولین گزارش فجر انرژی خلیجفارس است که از چند استاندارد گزارشدهی استفاده میکند. به دنبال اعلام دستگاههای حاکمیتی نظیر حوزه مشاور اجتماعی وزارت نفت و سازمان بورس و اوراق بهادار، شرکت فجر انرژی از ابتدای سال ۱۴۰۲ اقدام به تهیه و تکمیل روند گزارش پایداری شرکتی مبتنی بر روش علمی کرد که این امر با حدود ۵۰۰ نفرساعت به انجام رسید.
با توجه به تغییرات گسترده و شتابان دنیای امروز شاخصهای گزارشدهی هم تغییرات و اثرات مختلف را باید در خود جای دهد، در این گزارش سعی شده به طور دقیق این تغییرات و اثرات مثبت و منفی آنها بر سازمان مورد بررسی قرار گیرد.
حیات سازمانها در گرو حیات اکوسیستمی است که در آن فعالیت میکنند و اکوسیستم پایداری شامل تمامی اثراتی است که نهادها و دولتها بهعنوان سازمان بر ذینفعان خود از جنبههای اجتماعی، اقتصادی، محیط زیستی و همچنین مدیریت و راهبری میگذارند.
گزارش پایداری همواره برای شرکتها در ارزیابی اثرات و همچنین شفافیت در فعالیتهای آنها به ذینفعان خود، ابزار مهمی بوده است. اهداف و اطلاعات ارزیابی عملکرد پایداری که در قالب گزارش پایداری منتشر میشود میتواند منجر به افزایش شفافیت، قابلیت اطمینان و مقایسه عملکرد شرکتها/نهادها در طی چندین سال فعالیت آنها باشد.
افشای معنادارتر و شفافتر دادهها و اطلاعات به ذینفعان از طریق افشای عملکرد پایداری، راه را برای تصمیمگیری داخلی و برای ذینفعان خارجی خود بهبود مییابد. از نقاط بهبودیافته گزارش نسبت به گزارشهای سال گذشته، درج مأموریتهای اجتماعی و عمومی فجر منطبق با اهداف توسعه پایدار سازمان ملل و نیز ارجاعات گزارش به شاخصهای عمومی، اجتماعی، اقتصادی چارچوب GRI ۱۰۰ -۴۰۰ بوده است.
همچنان که در گزارش پنجم مسئولیت اجتماعی (دوسالانه ۱۳۹۸-۱۳۹۹) تلاش بر بهرهگیری از چارچوب GRI-STANDARD توسط کارشناسان داخلی شرکت بوده است. گفتنی است شرکت فجر انرژی تا کنون موفق به اخذ دو تندیس طلایی در حوزه گزارش پایداری شرکتی در همایشهای مسئولیت اجتماعی حوزه صنعت نفت شده است.
نظر شما